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Wir suchen einen Sachbearbeiter:in Personalwesen (m/w/d) für ein wachsendes Unternehmen im Retailsektor mit Sitz in Düsseldorf. Als Teil des HR-Teams unterstützen Sie bei der operativen Personalarbeit und tragen dazu bei, dass alle personalbezogenen Prozesse reibungslos ablaufen - von der Pflege der Personalstammdaten bis hin zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung.
In der Position als Personalwesen (m/w/d) - Lohn und Gehalt (m/w/d) sind Sie für die Betreuung und Abwicklung von Gehaltsprozessen verantwortlich. Diese Rolle bietet eine spannende Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse im Bereich Human Resources innerhalb der Business Services einzusetzen.
Spannende und vielfältige Recruiterposition im besten Team von Düsseldorf!
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Als Recruiter (m/w/d) im Bereich Versicherungen unterstützen Sie die Human Resources Abteilung dabei, die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen. Ihre Aufgaben umfassen die gesamte Rekrutierungsprozesskette in Düsseldorf.Die Position soll erstmal im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für 6 Monate besetzt werden.
Als HR-Consultant (m/w/d) in Wiesbaden sind Sie verantwortlich für die Unterstützung in der Personalabteilung und die Optimierung von HR-Prozessen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.
Starten Sie Ihre Karriere als Junior Recruiter (m/w/d) und unterstützen Sie das Team bei der Rekrutierung von Talenten. In Augsburg erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben.
In dieser Position übernimmst du eine aktive Rolle im Recruiting und Employer Branding und unterstützt eine moderne HR-Organisation im Wachstum. Du arbeitest eng mit Führungskräften und relevanten Stakeholdern zusammen und gestaltest Prozesse aktiv mit.
Als Payroller (m/w/d) im Bereich Business Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalabteilung und sorgen für eine reibungslose Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ihre Expertise trägt maßgeblich zur Zufriedenheit der Mitarbeiter und zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei.
In der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) im Bereich Logistik in Stuttgart sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Unterstützung der Personalabteilung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um HR-Prozesse effektiv zu gestalten und umzusetzen.
Unser Mandant sucht kurzfristig eine engagierte, freiberufliche Unterstützung (m/w/d) im Bereich HR-Administration & Payroll zur Entlastung der HR-Verantwortlichen. Die Tätigkeit fokussiert sich auf die Koordination und Kontrolle von Payroll-Themen sowie die allgemeine HR-Administration im deutschen Personalbereich.
Haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung? Mit Ihren Kenntnissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Ihrer Vertrautheit mit dem MS Office-Paket sind Sie hier genau richtig!
📍 Standort: Zentral in Nürnberg🕒 Arbeitszeit: 20-25 Stunden/Woche📅 Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt📆 Einsatz an mind. 4 Tagen/Woche
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