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In der Position als Personalwesen (m/w/d) - Lohn und Gehalt (m/w/d) sind Sie für die Betreuung und Abwicklung von Gehaltsprozessen verantwortlich. Diese Rolle bietet eine spannende Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse im Bereich Human Resources innerhalb der Business Services einzusetzen.
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Du bist People-Person und weißt, dass Recruiting mehr ist als nur Lebensläufe scannen? Du willst echten Impact, statt nur Excel-Tabellen? Dann swipe nicht weiter - wir suchen dich!
Als Mitarbeiter Recruiting & Personalbeschaffung (m/w/d) im Bereich Industrial / Manufacturing übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gewinnung und Betreuung neuer Talente. Ihre Aufgaben umfassen die Gestaltung und Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen.
Als Referent (m/w/d) Personalbeschaffung im Bereich Human Resources übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten. In der Industrie / Fertigung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Stärkung des Unternehmens durch strategisches Talentmanagement.
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Gestalte Deine Karriere bei einem der weltweit führenden Personalberatungsunternehmen!Als Senior Recruiter (m/w/d) bei Michael Page bist Du Teil eines dynamischen Teams, das Unternehmen mit Top-Talenten zusammenbringt. Wir bieten Dir die Chance, Deine Expertise im Recruiting weiter auszubauen und aktiv zum Erfolg unserer Kunden beizutragen.
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Als Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) übernehmen Sie die vollständige und termingerechte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis. Sie sind kompetente Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragen und sorgen für reibungslose Prozesse im HR‑ und Payroll‑Umfeld.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die eigenständige und fristgerechte Durchführung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung. Sie pflegen Personalstammdaten, bearbeiten abrechnungsrelevante Änderungen und stehen Mitarbeitenden sowie externen Stellen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
Als HR Generalist (m/w/d) im Bereich Transport & Distribution übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalabteilung und unterstützen die Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Mitarbeitenden und die Sicherstellung einer reibungslosen Personaladministration.
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