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Als People & Culture Manager treiben Sie die People-Agenda voran, agieren als strategischer Partner für die Führungsebene und stellen gleichzeitig sicher, dass unsere Unternehmenskultur, Prozesse und Talentstrategien mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt halten.
Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung in der Direktvermittlung bei unserem Kunden in Ratingen.
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden.
Als HR Generalist / Payroll (m/w/d) sind Sie für die Gehaltsabrechnung und die Unterstützung in verschiedenen personalbezogenen Aufgaben verantwortlich.
Als HR Business Partner (m/w/d) im Bereich industrielle Werkzeuge übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit. Sie sind die Schnittstelle zwischen der Personalabteilung und den Fachbereichen am Standort.
Als Personalreferent:in arbeiten Sie an strategischen und operativen Personalthemen. Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeitendenkreis und verstehen sich als unternehmens-interner Dienstleister für Personalfragen. Sie haben Spaß daran, sich aktiv einzubringen, wenn es darum geht, personalrelevante Handlungsfelder zu identifizieren und Lösungskonzepte zu erarbeiten. Ein kompetentes Team für Personaladministration steht dabei hinter Ihnen.
In dieser vielseitigen HR-Position übernimmst du die gesamte Bandbreite vom Recruiting bis zur Entgeltabrechnung und bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen. Dabei gestaltest du aktiv moderne HR-Prozesse mit, bringst deine Expertise in arbeitsrechtlichen Themen ein und erhältst die Chance, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen.
Wir suchen einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) in Frankfurt, der die Lohn- und Gehaltsabrechnung unseres renommierten Kunden verantwortet und proaktiv weiterentwickelt. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Ihre Expertise einzubringen und zu wachsen.
Wir suchen einen vielseitigen HR-Generalist (m/w/d) in Frankfurt, der alle Facetten des Personalmanagements abdeckt und die Personalstrategie unseres Kunden aktiv mitgestaltet. Diese Rolle bietet Ihnen die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld Ihre HR-Expertise voll einzubringen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Attraktive Möglichkeiten als HR BP, Payroll Specialist, HR Generalist, Personalrefernt (m/w/d)Positionen auf verschiedenen Erfahrungslevels mit Entwicklungsperspektive
Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung bei unserem Kunden in Oberhausen.
Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Payroll / Lohnbuchhaltung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Gehaltsabrechnungen sowie für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zuständig.
Du hast dein Studium abgeschlossen und willst im Vertrieb durchstarten? Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast Lust auf Erfolg und möchtest in einer dynamischen Branche arbeiten?? Perfekt - wir suchen genau dich als Junior Consultant (m/w/d).
Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie die komplette Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Zusätzlich unterstützt du im Recruiting, begleitest HR-Projekte und stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher.
🌟 Wir suchen dich: Personalsachbearbeiter (m/w/d) ! 🌟Werde Teil von unserem Kunden in Stuttgart! Wenn du Erfahrung in der Personalsachbearbeitung hast und in einem innovativen Umgeld arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.Bist du bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an!
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft hinter strategischen HR-Initiativen und unterstützen die Führungskräfte in einer beratenden Funktion. In Darmstadt erwartet Sie eine spannende Möglichkeit, in der Industrie- und Fertigungsbranche zu arbeiten und die Personalarbeit aktiv mitzugestalten.
Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalverwaltung und sind für die gesamte Personaladministration verantwortlich. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Bereich Human Resources in einem professionellen Umfeld einzusetzen.
Für ein etabliertes und wachsendes Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Düsseldorf suchen wir eine:n HR Manager:in Payroll & Administration (m/w/d). In dieser Funktion bist du verantwortlich für die korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung und die operative Betreuung personaladministrativer Prozesse.
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