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Als HR Business Partner (m/w/d) bei einem Arzneimittelhersteller unterstützen Sie die Personalabteilung dabei, strategische und operative HR-Prozesse umzusetzen. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende am Standort.
In dieser Rolle sind Sie zentrale/r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Sie übernehmen Verantwortung für operative HR-Prozesse und treiben zugleich spannende HR-Projekte voran.
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In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie, steuern komplexe Beschaffungsprojekte und optimieren Kosten, Qualität und Prozesse entlang der gesamten Lieferkette. Sie agieren als Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen und externen Lieferanten und leisten einen direkten Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.
In dieser Funktion verantworten Sie den strategischen Einkauf von Bauleistungen, Baustoffen und technischen Komponenten. Sie analysieren den Markt, verhandeln Rahmenverträge, entwickeln langfristige Lieferantenstrategien und stellen eine optimale Versorgung für Bauprojekte sicher.
Als Supply Chain Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Beschaffung und Lieferkette übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Optimierung von Prozessen und der Sicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in der Industrie / Fertigung Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.
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