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In der Position als HR-BP (m/w/d) im Bereich Industrial / Manufacturing übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb des Human Resources Teams. Sie unterstützen aktiv die Personalstrategie und tragen zur Weiterentwicklung des Unternehmens am Standort Wolfratshausen bei.Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch mehr über das Unternehmen und die Rolle.
Als (Junior) HR Business Partner (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Du gestaltest aktiv HR-Prozesse, entwickelst Standards weiter und bringst Deine Expertise in strategische Projekte ein. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management zusammen und sorgst für eine moderne, serviceorientierte HR-Betreuung.
Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie die Personalabteilung eines Unternehmens in München. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und setzen personalstrategische Maßnahmen erfolgreich um.
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In der spannenden Rolle als Personalsachbearbeiter m/w/d im Bereich Human Resources unterstützen Sie die Personalabteilung eines Unternehmens. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, administrative und operative HR-Prozesse effizient zu gestalten.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützen Sie das Human Resources-Team in Landsberg bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
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In der spannenden Rolle als Personalreferent mit abschließender Lohnbuchhaltung (m/w/d) unterstützen Sie das Unternehmen bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten und der Lohnabrechnung. Diese Position in Gelsenkirchen erfordert eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) in einer Bank sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung der Personalprozesse verantwortlich. Sie agieren als kompetente Schnittstelle zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden und gestalten aktiv die Personalarbeit.
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