Personalberatung

Durch diese Spezialisierungsstrategie steht Ihnen für jedes Rekrutierungsprojekt ein Ansprechpartner mit fundierter Branchen- und Berufserfahrung zur Verfügung, der optimal auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen eingeht. Von der Erstellung des Stellen- und Kandidatenprofils über die Anzeigenschaltung und die Identifikation geeigneter Kandidaten bis zum Vorstellungsgespräch: Wir übernehmen für Sie alle Schritte des Rekrutierungsprozesses.

Dabei berücksichtigen wir bei der Auswahl der Kandidaten neben den fachlichen Kompetenzen auch die persönlichen Eigenschaften und Ziele, um die optimale Besetzung für Ihre Vakanzen zu finden. Qualität, Professionalität, Effizienz sowie Schnelligkeit haben bei uns dabei oberste Priorität. 

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für die Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche. Weitere Informationen zu unserem Diversity-Versprechen finden Sie hier. 

Sofern Sie eine Vakanz zu besetzen haben, freuen wir uns hier über Ihre Kontaktaufnahme.

Sind Sie interessiert an einer langfristigen Kooperation? Erfahren Sie mehr zu unserem Programm für Großkunden.