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Als Recruiter (m/w/d) im Bereich Pharma sind Sie für die Identifikation und Gewinnung von Talenten verantwortlich. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die besten Fach- und Führungskräfte zu finden und zu binden.
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Als HR Business Partner (m/w/d) bei einem Arzneimittelhersteller unterstützen Sie die Personalabteilung dabei, strategische und operative HR-Prozesse umzusetzen. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende am Standort.
In der Position des HR Generalist (m/w/d) in der Logistik branche sind Sie für die umfassende Betreuung von Personalprozessen zuständig. Sie tragen dazu bei, dass alle HR-Abläufe effektiv und gesetzeskonform gestaltet werden.
In der Position des HR Operations Specialist (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalabteilung, indem Sie administrative und operative Prozesse effizient gestalten. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und tragen zur Optimierung der HR-Prozesse bei.
Haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung? Mit Ihren Kenntnissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Ihrer Vertrautheit mit dem MS Office-Paket sind Sie hier genau richtig!
Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und legst Wert auf Genauigkeit und Verlässlichkeit? Dann wartet hier eine spannende Teilzeitposition im Payroll-Bereich auf dich - mit einer ausgewogenen Mischung aus Homeoffice und Büroarbeit (2 Tage remote, 2 Tage vor Ort).
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Payroll übernimmst du die eigenverantwortliche Abwicklung der Gehaltsabrechnungen und stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse reibungslos laufen
In dieser Rolle sind Sie zentrale/r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Sie übernehmen Verantwortung für operative HR-Prozesse und treiben zugleich spannende HR-Projekte voran.
Als Payroll Specialist übernimmst du die eigenverantwortliche Abwicklung der Gehaltsabrechnungen und stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse reibungslos laufen. Dabei agierst du als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Schnittstellen im Unternehmen.
Wir suchen einen Junior HR Generalist (m/w/d), der mit Engagement und Lernbereitschaft das Personalteam in allen HR-relevanten Themen unterstützt. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Wir suchen einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) in Frankfurt, der die Lohn- und Gehaltsabrechnung unseres renommierten Kunden verantwortet und proaktiv weiterentwickelt. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Ihre Expertise einzubringen und zu wachsen.
Wir suchen einen vielseitigen HR-Generalist (m/w/d) in Frankfurt, der alle Facetten des Personalmanagements abdeckt und die Personalstrategie unseres Kunden aktiv mitgestaltet. Diese Rolle bietet Ihnen die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld Ihre HR-Expertise voll einzubringen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Attraktive Möglichkeiten als HR BP, Payroll Specialist, HR Generalist, Personalrefernt (m/w/d)Positionen auf verschiedenen Erfahrungslevels mit Entwicklungsperspektive
Sie sind Organisationstalent, zahlenaffin und fühlen sich in der Welt der Personaladministration zu Hause? Dann erwartet Sie als HR Admin Specialist (m/w/d) in Teilzeit eine vielseitige Position, in der Sie Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse aktiv mitgestalten.
Bringen Sie Ihre Expertise als HR Admin Specialist (m/w/d) ein und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens!
Du unterstützt das HR-Team in allen administrativen und organisatorischen Belangen und bist zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, Führungskräfte sowie externe Partner. Du trägst dazu bei, dass das Tagesgeschäft reibungslos läuft und Projekte wie Firmenveranstaltungen oder Mitarbeiterkommunikation erfolgreich umgesetzt werden.
Als HR Admin Specialist (m/w/d) in Teilzeit sind Sie verantwortlich für die Unterstützung des Personalteams in administrativen und organisatorischen Aufgaben. Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Bereich Human Resources in der Industrie- und Fertigungsbranche einzubringen.
In dieser Teilzeitposition (20 Std./Woche) übernehmen Sie die administrative Personalarbeit mit Schwerpunkt auf der vorbereitenden Entgeltabrechnung. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Personalverwaltung und sind erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen.
Als Payroller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Abwicklung der Gehaltsabrechnungen und stellen sicher, dass alle Prozesse effizient und präzise durchgeführt werden. In Frankfurt am Main erwartet Sie eine spannende Position, in der Sie Ihr Know-how im Personalwesen einbringen können.
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