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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Daher freuen wir uns sehr, Euch heute eine weitere Möglichkeit zu bieten, mit der Ihr Euren nächsten Karriereschritt bei uns gehen könnt. Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams der PageGroup.
Haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung? Mit Ihren Kenntnissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Ihrer Vertrautheit mit dem MS Office-Paket sind Sie hier genau richtig!
In dieser Rolle sind Sie zentrale/r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Sie übernehmen Verantwortung für operative HR-Prozesse und treiben zugleich spannende HR-Projekte voran.
Weltweit führender Anbieter moderner Rechenzentrumsinfrastruktur, der Unternehmen bei der digitalen Transformation mit sicheren und nachhaltigen IT-Lösungen unterstützt.
In der Rolle als Personalreferent/HR Generalist (m/w/d) übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Bereich Personalmanagement und unterstützen strategische sowie operative HR-Prozesse. Sie tragen dazu bei, die Personalstrategie erfolgreich umzusetzen.
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Wir suchen einen Junior HR Generalist (m/w/d), der mit Engagement und Lernbereitschaft das Personalteam in allen HR-relevanten Themen unterstützt. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Als HR Business Partner (m/w/d) im Bereich industrielle Werkzeuge übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit. Sie sind die Schnittstelle zwischen der Personalabteilung und den Fachbereichen am Standort.
Als Personalreferent:in arbeiten Sie an strategischen und operativen Personalthemen. Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeitendenkreis und verstehen sich als unternehmens-interner Dienstleister für Personalfragen. Sie haben Spaß daran, sich aktiv einzubringen, wenn es darum geht, personalrelevante Handlungsfelder zu identifizieren und Lösungskonzepte zu erarbeiten. Ein kompetentes Team für Personaladministration steht dabei hinter Ihnen.
Wir suchen einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) in Frankfurt, der die Lohn- und Gehaltsabrechnung unseres renommierten Kunden verantwortet und proaktiv weiterentwickelt. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Ihre Expertise einzubringen und zu wachsen.
Wir suchen einen vielseitigen HR-Generalist (m/w/d) in Frankfurt, der alle Facetten des Personalmanagements abdeckt und die Personalstrategie unseres Kunden aktiv mitgestaltet. Diese Rolle bietet Ihnen die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld Ihre HR-Expertise voll einzubringen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Attraktive Möglichkeiten als HR BP, Payroll Specialist, HR Generalist, Personalrefernt (m/w/d)Positionen auf verschiedenen Erfahrungslevels mit Entwicklungsperspektive
Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Payroll / Lohnbuchhaltung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Gehaltsabrechnungen sowie für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zuständig.
Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie die komplette Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Zusätzlich unterstützt du im Recruiting, begleitest HR-Projekte und stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher.
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft hinter strategischen HR-Initiativen und unterstützen die Führungskräfte in einer beratenden Funktion. In Darmstadt erwartet Sie eine spannende Möglichkeit, in der Industrie- und Fertigungsbranche zu arbeiten und die Personalarbeit aktiv mitzugestalten.
Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalverwaltung und sind für die gesamte Personaladministration verantwortlich. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Bereich Human Resources in einem professionellen Umfeld einzusetzen.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in einem Industrieunternehmen
In dieser Teilzeitposition (20 Std./Woche) übernehmen Sie die administrative Personalarbeit mit Schwerpunkt auf der vorbereitenden Entgeltabrechnung. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Personalverwaltung und sind erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen.
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