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Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und haben ein Auge fürs Detail? Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Payroll Specialist (m/w/d), die für die korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich ist.
Wir suchen einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) in Frankfurt, der die Lohn- und Gehaltsabrechnung unseres renommierten Kunden verantwortet und proaktiv weiterentwickelt. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Ihre Expertise einzubringen und zu wachsen.
Wir suchen einen vielseitigen HR-Generalist (m/w/d) in Frankfurt, der alle Facetten des Personalmanagements abdeckt und die Personalstrategie unseres Kunden aktiv mitgestaltet. Diese Rolle bietet Ihnen die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld Ihre HR-Expertise voll einzubringen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
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Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Hotellerie/Gastronomie übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Personalabteilung und tragen aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien bei. Sie unterstützen die Weiterentwicklung der HR-Prozesse und fördern die positive Unternehmenskultur.
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Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Payroll / Lohnbuchhaltung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Gehaltsabrechnungen sowie für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zuständig.
Als Recruiter identifizieren und gewinnen Sie die besten Talente für das Unternehmen und steuern den gesamten Auswahlprozess - von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Einstellung. Dabei agieren Sie als strategischer Partner für die Fachbereiche und gestalten aktiv eine positive Candidate Experience.
Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie die komplette Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Zusätzlich unterstützt du im Recruiting, begleitest HR-Projekte und stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher.
Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalverwaltung und sind für die gesamte Personaladministration verantwortlich. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Bereich Human Resources in einem professionellen Umfeld einzusetzen.
Du betreust personaladministrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte. Dabei arbeitest Du eng mit anderen HR-Bereichen und der Entgeltabrechnung zusammen.
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In der Position des HR Generalist (m/w/d) in der Logistik branche sind Sie für die umfassende Betreuung von Personalprozessen zuständig. Sie tragen dazu bei, dass alle HR-Abläufe effektiv und gesetzeskonform gestaltet werden.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in einem Industrieunternehmen
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