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Als HR-Consultant (m/w/d) in Wiesbaden sind Sie verantwortlich für die Unterstützung in der Personalabteilung und die Optimierung von HR-Prozessen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung? Mit Ihren Kenntnissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Ihrer Vertrautheit mit dem MS Office-Paket sind Sie hier genau richtig!
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Payroll übernimmst du die eigenverantwortliche Abwicklung der Gehaltsabrechnungen und stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse reibungslos laufen
In dieser Rolle sind Sie zentrale/r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Sie übernehmen Verantwortung für operative HR-Prozesse und treiben zugleich spannende HR-Projekte voran.
Als Payroll Specialist übernimmst du die eigenverantwortliche Abwicklung der Gehaltsabrechnungen und stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse reibungslos laufen. Dabei agierst du als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Schnittstellen im Unternehmen.
Als Personalreferent:in (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in einem stabilen und regulierten Unternehmensumfeld. Sie gestalten professionelle HR-Prozesse aktiv mit und tragen zur Weiterentwicklung einer modernen People-&-Culture-Landschaft bei.
Wir suchen einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) in Frankfurt, der die Lohn- und Gehaltsabrechnung unseres renommierten Kunden verantwortet und proaktiv weiterentwickelt. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Ihre Expertise einzubringen und zu wachsen.
Wir suchen einen vielseitigen HR-Generalist (m/w/d) in Frankfurt, der alle Facetten des Personalmanagements abdeckt und die Personalstrategie unseres Kunden aktiv mitgestaltet. Diese Rolle bietet Ihnen die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld Ihre HR-Expertise voll einzubringen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Unterstützung der Personalabteilung zuständig.
Wir suchen einen HR Admin Specialist (m/w/d) in Teilzeit. In dieser Rolle sind Sie für administrative Aufgaben und die Koordination von HR-Prozessen verantwortlich.
Als Junior Personalreferent (m/w/d) im Bereich Technology & Telecoms sind Sie verantwortlich für die Unterstützung und Optimierung von HR-Prozessen. Sie tragen durch Ihre Arbeit aktiv zum Erfolg des Human Resources Teams bei.
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