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Gehaltsbänder 2025
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Maschinenbauunternehmen mit Sitz am Frankfurter Flughafen.
Als Teamleiter Entgeltabrechner (m/w/d) werden Sie Teil einen sehr kollegialen Teams und haben die fachliche und disziplinarische Führung für 5 Mitarbeiter.
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Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in einer Non-Profit-Organisation sind Sie für die Bearbeitung aller Personalangelegenheiten zuständig und arbeiten eng mit der Personalabteilung zusammen, um eine effiziente und effektive Personalverwaltung zu gewährleisten.
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Als (Junior) HR-Sachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung sind Sie für die Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie die Pflege von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Dokumenten verantwortlich. Zudem stehen Sie als Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Stellen in allen abrechnungsbezogenen Fragen zur Verfügung.
Wenn Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle im HR-Bereich suchen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Unser Kunde ist ein führender Anbieter in der Industriebranche, spezialisiert auf innovative Lösungen und hochwertige Produkte für verschiedene Anwendungsbereiche. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit setzen wir Maßstäbe in unserer Branche.
In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenausschreibungen und Zeugnissen. Darüber hinaus betreuen Sie die Personalakten, koordinieren Schulungen und E-Learning-Plattformen, verwalten Urlaubs- und Krankheitsdaten und stehen sowohl den Mitarbeitenden als auch externen Partnern als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
Im Rahmen der Direktvermittlung sucht unser Kunde ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt!
Wir suchen einen engagierten HR-Spezialist (m/w/d), der in der Lage ist, effektive HR-Prozesse zu implementieren und zu verwalten. Diese Rolle erfordert einen tiefen Verständnis für die Technologie- und Telekommunikationsbranche und erfordert eine aktive Rolle in der strategischen Planung und Umsetzung von HR-Initiativen. Man soll auch Freude an der Vor- und Nachbearbeitung der Lohnabrechnung haben.
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Zur Verstärkung unseres Kunden suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d), der uns mit Leidenschaft und Struktur dabei unterstützt, die besten Talente zu finden und zu fördern. Dabei trägst du dazu bei, dass die HR-Prozesse reibungslos und effizient laufen. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei allen personaladministrativen Aufgaben.
Für eine renommierte Bank suchen wir einen Junior Personalreferenten (m/w/d), der das HR-Team unterstützt und bei der Gestaltung moderner Personalprozesse eine Schlüsselrolle einnimmt. Dies ist Ihre Chance, in einem professionellen Umfeld zu wachsen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Für einen internationalen Konzern aus der Halbleiterindustrie suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Operations Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozessmanagement.
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