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Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie die Personalabteilung eines Unternehmens in München. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und setzen personalstrategische Maßnahmen erfolgreich um.
Als (Junior) HR Business Partner (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Du gestaltest aktiv HR-Prozesse, entwickelst Standards weiter und bringst Deine Expertise in strategische Projekte ein. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management zusammen und sorgst für eine moderne, serviceorientierte HR-Betreuung.
In der spannenden Rolle als Personalsachbearbeiter m/w/d im Bereich Human Resources unterstützen Sie die Personalabteilung eines Unternehmens. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, administrative und operative HR-Prozesse effizient zu gestalten.
Als Teilzeit Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Industrial / Manufacturing unterstützen Sie das Projektteam in administrativen und organisatorischen Aufgaben. Diese Position in München bietet Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und Business Support einzusetzen.
Als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Bereich Business Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung des Vertriebsteams und der Pflege von Kundenbeziehungen. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die Auftragsabwicklung und die aktive Kommunikation mit Kunden.
Im Zuge einer Nachbesetzung sucht unser Kunde schnellstmöglich Unterstützung im Personalbereich - überwiegend in der Pflege der Zeitwirtschaft der Mitarbeiter sowie Übernahme einiger Assistenzaufgaben. Die Vakanz ist eine Teilzeitstelle mit maximal 30 Stunden zu besetzen.
Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und suchen eine Position mit Entwicklungspotenzial? Dann werden Sie Teil eines Weltmarktführers.
In dieser Rolle sind Sie zentrale/r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Sie übernehmen Verantwortung für operative HR-Prozesse und treiben zugleich spannende HR-Projekte voran.
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