Page Personnel, ein Unternehmen der renommierten PageGroup, vermittelt seit 1994 erfolgreich Kandidaten für die Stellenbesetzung in Unternehmen verschiedener Branchen. Im Laufe dieser langjährigen Tätigkeit in der Personalrekrutierung verfeinert Page Personnel stetig die Methoden zur Auswahl und Vermittlung von Kandidaten für die Stellenbesetzung. Inzwischen zählt Page Personnel zu den führenden Unternehmen der Branche. Hier stellen wir Ihnen unsere besondere Methode zur Mitarbeiterrekrutierung vor.

Duale Strategie vereint moderne Ansätze und traditionelle Maßnahmen

Eine der Besonderheiten unserer Methode zur Personalrekrutierung ist die duale Strategie, in die bewährte Aspekte der traditionellen Mitarbeiterrekrutierung und innovative Lösungen einfließen. Mit dieser Methode gewährleisten wir die Vermittlung von Kandidaten, deren Profil optimal zu den individuellen Anforderungen der in Ihrem Unternehmen zu besetzenden Stellen passt. Die duale Strategie von Page Personnel nutzt neben unkonventionellen Quellen und globalen Netzwerken insbesondere Social Media-Kanäle, um auch geeignete Kandidaten für sehr spezifische und anspruchsvolle Stellenprofile zu ermitteln.
Die Recruitingexperten von Page Personnel veröffentlichen außerdem die mit Ihnen abgestimmte Stellenausschreibung auf unserer Webseite und in den renommierten Jobbörsen im Internet. Diese Methode ermöglicht eine kurzfristige Personalrekrutierung auf breiter Ebene. Mit Unterstützung von Page Personnel profitieren Sie von umfangreichen Kontakten zu zahlreichen qualifizierten Kandidaten für die Stellenbesetzung.

Optimierte Stellenbeschreibung nach spezifischer Bedarfsanalyse

Die Berater von Page Personnel führen im Rahmen von persönlichen Gesprächen in Ihrem Unternehmen eine spezifische Bedarfsanalyse durch. Das Ergebnis dieser Analyse bildet die Grundlage für die Definition Ihres Anforderungsprofils und die darauf abgestimmte Stellenausschreibung zur Mitarbeiterrekrutierung für Ihr Unternehmen. Die Ermittlung Ihrer individuellen Bedürfnisse bildet eine der wichtigsten Grundlagen für den Erfolg unserer Personalrekrutierung. So stellt Page Personnel die Auswahl von Kandidaten sicher, deren Qualifikationen optimal zu Ihren Anforderungen passen.
Gern informieren unsere Berater Ihr Unternehmen über Ihre individuellen Möglichkeiten zur Mitarbeiterrekrutierung.

Nehmen Sie einfach Kontakt zu einem der Regionalbüros von Page Personnel auf oder nutzen Sie unseren Rückruf-Service.

Wenn Sie sich bei uns bewerben möchten, nutzen Sie bitte unseren Bewerbungsbereich.
Bewerbungen, die über das untenstehende Formular eingesandt werden, können leider nicht berücksichtigt werden.

Haben Sie eine Stelle zu besetzen?

Meistgelesene Artikel