IT-Personalberatung

Von der Klärung Ihres Personalbedarfs bis zur erfolgreichen Vermittlung des geeigneten Experten (m/w/d) und der termingerechten Einstellung begleiten wir Sie durch den gesamten Einstellungs- oder Projektprozess. Bei Festanstellungen dauert der Rekrutierungsprozess in der Regel drei bis sechs Wochen, während wir Ihnen bei Contracting-Lösungen bereits innerhalb von 24 Stunden die ersten passenden Kandidaten präsentieren.

Schritt 1: Klarheit schaffen, Personalbedarf definieren 

In enger Zusammenarbeit entwickeln wir ein umfassendes Verständnis Ihres Personalbedarfs, um die passende Lösung zu finden, die Ihr Unternehmen voranbringt. Unsere Berater führen ein detailliertes Briefing mit Ihnen durch, um Ihre Herausforderungen und Anforderungen zu erfassen. Gemeinsam erarbeiten wir folgendes: 

• Die erforderlichen Fähigkeiten für Ihr Team.
• Die gewünschten Arbeitserfahrungen.
• Die beruflichen Profile, die am besten zu Ihrer Unternehmenskultur oder Projektstruktur passen. 

Um Ihnen eine Auswahl an geeigneten Kandidaten zu präsentieren, greifen wir bei der Suche auf unser großes Netzwerk zurück.  

Schritt 2: Kandidatenauswahl 

Wir führen persönliche oder virtuelle Vorstellungsgespräche durch, um sowohl die Fähigkeiten der Kandidaten als auch ihre Kompatibilität mit Ihrer Unternehmenskultur zu bewerten. Um sicherzustellen, dass Sie fundierte Entscheidungen treffen können, bereiten wir das Vorstellungsgespräch gemeinsam mit beiden Seiten vor. Dadurch sind Sie stets gut informiert und wissen genau, was Sie erwartet. 

Schritt 3: Das passende Angebot unterbreiten 

Bei der Erstellung des besten Angebots unterstützen wir Sie, indem wir das Budget, die Motivation des Kandidaten und die Anforderungen des Marktes berücksichtigen. Dank unseres umfassenden Wissens über die Branche und die Kandidaten wissen wir genau, welche Vorteile für Top-Experten von größter Bedeutung sind. Dadurch können Sie das Beste aus den Verhandlungen herausholen. 

Trotz unserer globalen Präsenz verfügen wir in jedem Land, in dem wir aktiv sind, über lokale Experten. Unsere Berater sind auf ihre eigenen Fachgebiete spezialisiert, was sie zu wertvollen Geschäftspartnern macht. Sie können sich schnell in Ihre Situation hineinversetzen und verstehen die gängigen IT-Anforderungen. 

Unsere Teams spezialisieren sich auf Fachinformatiker und Infrastruktur Experten: 

• 1st und 2nd Level Support
• System Administratoren
• Netzwerk Administratoren
• Rollout Techniker
• IT-Techniker 

Unsere Expertise in der Personalvermittlung ermöglicht es uns, die einzigartigen Herausforderungen der IT-Branche zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, um Ihre Teams mit erstklassigen Fachkräften zu stärken. Erfahren Sie, welche Vorteile eine Partnerschaft mit uns mit sich bringt: 
  
Fachkenntnis für Ihren Erfolg: Unser Team aus spezialisierten Beratern ist mit den neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich bestens vertraut. Wir nutzen unser tiefes Verständnis des Marktes, um gezielt hochqualifizierte Kandidaten auszuwählen, die exakt zu Ihren Anforderungen passen. 

Effektive Auswahlprozesse: Wir verstehen, wie wertvoll Ihre Zeit ist. Daher greifen wir auf unsere umfangreiche Datenbank und unser weitverzweigtes Netzwerk zurück, um Ihnen schnell eine Auswahl talentierter IT-Profis vorzustellen, die Ihren Erwartungen entsprechen. 

Präzision und Passgenauigkeit: Bei der Auswahl berücksichtigen wir nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch die kulturelle Passung. Wir setzen auf Kandidaten, die nicht nur kompetent sind, sondern auch in Ihre Unternehmenskultur passen. 

Von der Vorbereitung bis zum Abschluss: Unser Engagement geht über die reine Kandidatenauswahl hinaus. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung der Bewerbungsgespräche und begleiten Sie während des gesamten Auswahlprozesses. 

Vertrauen und Diskretion: Wir sichern die Vertraulichkeit Ihrer Daten und des Auswahlprozesses, sodass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. 

Partnerschaft für langfristigen Erfolg: Unsere Beziehung endet nicht nach einer erfolgreichen Vermittlung. Wir streben eine langanhaltende Partnerschaft an und stehen Ihnen auch nach der Einstellung mit Rat und Tat zur Seite. 

Vielfältige Vertragsmodelle: Egal ob Festanstellung, qualifizierte Zeitarbeit oder projektbezogene Interimstätigkeit – wir bieten Ihnen die Vertragsart, die Ihren Anforderungen am besten entspricht. 
 
Unserer bewährten Erfahrung in der IT-Personalberatung können Sie vertrauen. Wir unterstützen Sie gerne dabei, die besten IT-Talente für Ihren Bedarf zu finden. Zögern Sie nicht, Kontakt aufzunehmen, um über Ihren aktuellen Personalbedarf zu sprechen. 

Aufgrund der ständigen Veränderungen auf dem IT-Stellenmarkt ist Flexibilität gefragt. Daher ist es entscheidend, alle Vertragsoptionen im Auge zu behalten. Wir bieten Ihnen die Vermittlung von IT-Talenten sowohl in Festanstellung als auch projektbezogen oder zeitlich befristet im Rahmen des IT-Contractings oder der qualifizierten Zeitarbeit. Je nach Art der Aufgabe, sei es Auftragsspitzen oder kurzzeitige Personalausfälle, kann es sinnvoll sein, einen Zeitarbeitnehmer oder einen Freiberufler einzustellen. Mit unseren flexiblen Lösungen sparen Sie Zeit und Ressourcen. Unsere Experten stehen Ihnen gerne beratend zur Seite, um das beste Talent für Ihre Stelle zu gewinnen.