Personalberatung Banking – Effiziente Lösungen für Banking & Financial ServicesDie Finanzdientsleistungsbranche befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel: Banken und Finanzdienstleister stehen vor neuen Herausforderungen durch verschärfte Regularien, strengere Geldwäschegesetze und die zunehmende Bedeutung digitaler Assets wie Kryptowährungen. Gleichzeitig treiben technologische Innovationen wie KI-gestütztes Risikomanagement und automatisierte Compliance-Prozesse die digitale Transformation voran.Während Unternehmen flexible und hochqualifizierte Fachkräfte suchen, legen Kandidaten verstärkt Wert auf hybride Arbeitsmodelle, agile Unternehmensstrukturen und Karriereperspektiven.Hier kommt Page Personnel ins Spiel. Mit unserer spezialisierten Personalberatung im Bereich Banking & Financial Services unterstützen wir gezielt Unternehmen aus dem Finanzsektor, insbesondere bei der Besetzung von Young Professionals und Fachpersonal im Middle und Back Office. Unsere Beraterinnen und Berater verfügen über fundierte Branchenkenntnisse und verstehen die spezifischen Anforderungen regulatorisch geprägter Funktionen. Wir wissen, worauf es bei Positionen in Accounting, Controlling, Risk, Compliance, KYC, Geldwäsche, Meldewesen oder Operations ankommt. Gleichzeitig begleiten wir qualifizierte Fachkräfte dabei, den nächsten Karriereschritt zu gehen, sei es in der Festanstellung oder im Rahmen temporärer Einsätze.Dank eines starken Netzwerks und tiefem Marktverständnis bringen wir Banken, Finanzdienstleister und hochqualifizierte Talente passgenau zusammen und legen damit den Grundstein für nachhaltige, erfolgreiche Partnerschaften. Erfahren Sie jetzt mehr über eine Zusammenarbeit mit uns. Melden Sie Ihre Vakanz unverbindlich oder entdecken Sie attraktive Jobmöglichkeiten!Was macht eine starke Personalberatung im Banking & Financial Services aus?Eine erfolgreiche Personalberatung in diesem spezialisierten Bereich verbindet tiefgehendes Branchenwissen mit einem fein abgestimmten Gespür für fachliche Anforderungen und kulturelle Passung. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Vermittlung von qualifiziertem Fachpersonal, insbesondere in Middle- und Back-Office-Funktionen.Was zeichnet eine gute Personalberatung konkret aus?Branchen- & Funktionskompetenz: Personalberater mit fundiertem Verständnis für regulatorische Anforderungen, Reporting-Strukturen und interne Prozesse wissen, worauf es in Middle- und Back-Office-Rollen ankommt und erkennen schnell, ob ein Kandidat fachlich und persönlich ins Team passt.Individuelle Betreuung auf Augenhöhe: Eine seriöse Beratung nimmt sich Zeit für intensive Gespräche mit Unternehmen wie auch mit Kandidaten. Ziel ist es, nicht nur Lebensläufe zu matchen, sondern langfristig tragfähige Lösungen zu schaffen.Zugang zu passgenauen Profilen & Positionen: Dank belastbarer Netzwerke und diskreter Marktkenntnis erhalten Unternehmen Zugang zu vorqualifizierten Kandidaten, die oft nicht aktiv suchen. Umgekehrt profitieren Kandidaten von exklusiven Positionen, die nicht ausgeschrieben sind.Effizienz mit Substanz: Die richtige Besetzung im Middle und Back Office spart nicht nur Zeit, sondern schafft nachhaltigen Mehrwert durch stabile Teams, reduzierte Einarbeitungszeiten und schnell wirksame Arbeitskraft.Warum eine Personalberatung im Bereich Banking & Financial Services beauftragen? Personalberatung für Kandidaten Für Kandidaten bietet Page Personnel umfassende Unterstützung im Bereich Karriereplanung und Bewerbungsmanagement. Dies umfasst:Exklusive Jobangebote: Viele attraktive Vakanzen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir ermöglichen Kandidaten den direkten Zugang zu diesen Positionen, ohne sich durch langwierige Bewerbungsprozesse kämpfen zu müssen.Netzwerk zu Entscheidern: Kandidaten profitieren von einem breiten Netzwerk und können sich sicher sein, dass ihr Lebenslauf den richtigen Unternehmen vorgelegt wird.Professionelle Karriere- und Marktberatung: Hilfestellung bei Gehaltsverhandlungen, Marktwertanalyse und dem optimalen Einsatz des eigenen Profils auf dem Arbeitsmarkt.Diskrete Vermittlung & passgenaue Besetzung: Besonders für wechselbereite Fachkräfte in bestehenden Arbeitsverhältnissen ist Vertraulichkeit entscheidend.Durch gezielte Ansprache und eine sorgfältige Vorauswahl sorgen wir für eine schnelle, optimale Vermittlung.Langfristige Partnerschaft:Page Personnel bleibt auch nach der Vermittlung an der Seite der Kandidaten und unterstützt bei zukünftigen Karriereschritten.Entdecken Sie hier unsere offenen Jobangebote oder laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Personalberatung für Unternehmen Für Unternehmen ist es entscheidend, offene Positionen schnell und passgenau zu besetzen. Page Personnel unterstützt hierbei mit folgenden Vorteilen:Gezielte Kandidatensuche: Durch einen kontinuierlich gepflegten Pool an qualifizierten Fachkräften und der gezielten Ansprache potenzieller Kandidaten, erhalten Unternehmen eine präzise und schnelle Vorauswahl.Minimierung von Fehlbesetzungen: Fundierte Markt- und Kandidatenkenntnisse stellen sicher, dass Bewerber sowohl fachlich als auch kulturell passen.Markt- und Branchenexpertise: Wir liefern wertvolle Einblicke zu aktuellen Gehaltsstrukturen, Markttrends sowie branchenspezifischen Anforderungen, damit Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben.Effizientes Projektmanagement: Von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsverhandlung sorgt Page Personnel für einen reibungslosen, transparenten Ablauf.Melden Sie Ihre Vakanz völlig unverbindlich bei uns oder nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf, um Ihren Personalbedarf zu besprechen.So funktioniert die Personalberatung bei Page Personnel Unser Prozess für Unternehmen & Kandidaten Page Personnel verfolgt einen klar strukturierten Prozess, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten optimal betreut werden.Schritte für KandidatenSichtung des LebenslaufsErstgespräch zur Ermittlung von Karrierewünschen und passenden OptionenVorstellung relevanter PositionenBriefing und gezielte Vorbereitung auf InterviewsVerhandlungsunterstützung und Karriereberatung, auch nach VertragsunterzeichnungSchritte für UnternehmenBedarfsanalyse und Erstellung eines AnforderungsprofilsKandidatensuche, Vorselektion und gezielte Direktansprache von passenden Kandidaten aus unserem NetzwerkVorstellung qualifizierter Profile und Unterstützung im AuswahlprozessBetreuung bei Vertragsverhandlungen bis zur erfolgreichen EinstellungOnboarding und Follow-up Unsere vermittelten Banking und Financial-Services-Jobs In diesen Bereichen vermitteln wir primär. Falls Sie hiervon abweichende Positionen suchen, kommen Sie gerne auf uns zu und wir besprechen Ihren Personalbedarf.Financial AnalystBilanzbuchhalterMeldewesenWertpapierabwicklungTreasuryGeldwäschebeauftragterKYC-AnalystKreditanalystBankkaufmann (Beratung)Bankkaufmann (Operations)Junior Risk ManagerKreditsachbearbeiterVersicherungsfachmannDepot- und Wertpapierverwaltung Unsere Vertragsarten Unternehmen und Kandidaten wünschen sich vermehrt flexible Lösungen auf dem Arbeitsmarkt. Daher bieten wir neben der klassischen Festanstellung auch temporäre Anstellungen wie Interim/Contracting und Zeitarbeit an.GehaltstrendsEntdecken Sie unseren aktuellen Gehaltsreport und finden heraus, welches Gehalt marktüblich ist. Zum Gehaltsreport Sind Sie auf der Suche nach Banking & Financial Services Jobs?Wir verfügen über Hunderte von Stellenangeboten. Suchen Sie jetzt nach Ihrer nächsten Karrierechance. Lebenslauf hochladen Zu den offenen Vakanzen Vorteile der Zusammenarbeit mit Page Personnel im Bereich Banking & Financial ServicesTiefgehendes BranchenverständnisMit einer starken Marke und langjähriger Erfahrung sind wir Ihr vertrauenswürdiger Partner für Vermittlungen für Financial Services.Exklusive Netzwerke mit ExpertenDank eines internationalen Netzwerks profitieren Sie von einem weltweiten Talent- & Unternehmenspool.Maßgeschneiderte BeratungJedes Unternehmen und jede Person haben individuelle Anforderungen. Wir passen uns Ihren Bedürfnissen an. Jetzt Kontakt aufnehmen Option auswählen* - Auswählen -Ich suche einen neuen JobIch suche PersonalSuchen Sie einen Job? Unsere Berater können Ihnen dabei helfen.Senden Sie Ihren Lebenslauf Jobs oder Projekte finden Vorname* Nachname* Geschäftliche E-Mail* Ihre Position* Unternehmen* Telefonnummer* Berufsfeld* - Auswählen -Rechnungswesen & ControllingIngenieure & TechnikerHuman ResourcesInformation TechnologyInterimZeitarbeitLegalEinkauf & LogistikSecretarial and Business Support Region* - Auswählen -Baden-WürttembergBayernBerlinBrandenburgBremenHamburgHessenInternationalMecklenburg VorpommernNationalNiedersachsenNordrhein WestfalenRheinland PfalzSaarlandSachsenSachsen AnhaltSchleswig-HolsteinThüringen Bitte beschreiben Sie kurz die Stelle, die Sie besetzen möchten**PflichtfeldIch bestätige hiermit, dass ich die Dienstleistungen der PageGroup nutzen möchte. Mit der Übermittlung meiner E-Mail-Adresse erkläre ich mich mit den Allgemeinen Vertragsbedingungen einverstanden.In unserer Datenschutzerklärung finden Sie nähere Informationen zu den Kategorien personenbezogener Daten, die wir von Ihnen oder Ihren Mitarbeitern erheben, wie wir diese Daten verarbeiten, an wen wir diese Daten im Rahmen unserer Leistungserbringung weitergeben und welche Rechte und weiteren Möglichkeiten Sie in Bezug auf die Verarbeitung Ihrer Daten haben.Nach Ihrer Registrierung werden wir Ihnen Informationen über unsere Dienstleistungen zusenden. Am Ende unserer E-Mails finden Sie einen Link zu unserem Marketing Präferenz Center, in dem Sie Ihre Marketing Präferenzen einstellen können. 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