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Gehaltsbänder 2025
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Für ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz in Bad Homburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter Personalreferent (m/w/d) gesucht.
Als HR Business Partner (m/w/d) verantworten Sie die Betreuung von über 200 Mitarbeitenden - strategisch wie operativ. Sie gestalten moderne HR-Prozesse aktiv mit, beraten Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen und bringen Ihre Erfahrung in Recruiting, Talentmanagement und Zusammenarbeit mit Personalberatungen ein.
Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie eigenverantwortlich einen Produktionsbereich mit rund 250 Mitarbeitenden - mit Fokus auf operative HR-Prozesse wie Einstellungen, Versetzungen und tägliche Personalbetreuung.🏭 In dieser praxisnahen Rolle mit 70 % operativem Anteil erwartet Sie ein strukturiertes Umfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 2 Tage Homeoffice sowie eine faire Vergütung.
Ein international tätiges Industrieunternehmen in der Befestigungstechnik sucht eine:n engagierte:n HR Generalist (w/m/d), der oder die als zentrale Ansprechperson für personalrelevante Themen agiert und aktiv an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse mitwirkt. Geboten wird eine abwechslungsreiche Position mit tariflicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
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Als HR Generalist*in & Payroll in der Industrie- und Fertigungsbranche übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Umsetzung von Personalprozessen. Ihre Aufgaben umfassen sowohl die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung als auch die Unterstützung bei HR-bezogenen Themen.
In Düsseldorf suchen wir einen engagierten HR-Generalist (m/w/d), der die Personalabteilung in den Bereichen Administration, Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung unterstützt. Diese spannende Position im Bereich Business Services bietet die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen beizutragen.
Wir suchen einen vielseitigen HR-Generalist (m/w/d) in Frankfurt, der alle Facetten des Personalmanagements abdeckt und die Personalstrategie unseres Kunden aktiv mitgestaltet. Diese Rolle bietet Ihnen die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld Ihre HR-Expertise voll einzubringen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Wir suchen einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) in Frankfurt, der die Lohn- und Gehaltsabrechnung unseres renommierten Kunden verantwortet und proaktiv weiterentwickelt. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Ihre Expertise einzubringen und zu wachsen.
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Als Lohnbuchhalter*in sind Sie verantwortlich für die korrekte Abrechnung von Gehältern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller lohnbezogenen Prozesse. Diese spannende Position in München bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Personalabteilung einzusetzen und weiterzuentwickeln.
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Wir suchen einen HR Payroller (m/w/d) für ein wachsendes Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Köln. Als Teil des HR- und Payroll-Teams übernehmen Sie eigenverantwortlich die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf in der Personalabrechnung.
Wir suchen einen HR Payroller (m/w/d) für ein wachsendes Unternehmen aus der Medien- und Agenturbranche mit Sitz in Düsseldorf. Als Teil des HR- und Payroll-Teams übernehmen Sie eigenverantwortlich die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf in der Personalabrechnung.
Wir suchen einen HR Payroller (m/w/d) für ein wachsendes Unternehmen aus der Telekommunikation mit Sitz in Essen. Als Teil des HR- und Payroll-Teams übernehmen Sie eigenverantwortlich die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf in der Personalabrechnung.
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Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Automotive-Bereich mit Standort im Münchner Süden ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
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