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Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine generalistische Rolle im Personalwesen und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Sie begleiten alle personalrelevanten Prozesse und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der HR‑Strukturen bei.
Als Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die korrekte Abwicklung der Entgeltabrechnung sowie die präzise Pflege aller personalrelevanten Daten verantwortlich. Mit hoher Sorgfalt und Serviceorientierung stellen Sie einen reibungslosen Ablauf der administrativen HR‑ und Payroll‑Prozesse sicher und sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen.
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Du hast Spaß an sauberer HR-Administration, bist ein echtes Organisationstalent und liebst es, Dinge zuverlässig über die Ziellinie zu bringen? Für ein international tätiges Unternehmen aus dem Konsumgüter‑ und Lifestyle‑Bereich wird ein erfahrener HR‑Admin gesucht, der in hektischen Zeiten Ruhe bewahrt, Deadlines einhält und eigenständig arbeitet.
Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem People-Themen wirklich zählen? Für ein international tätiges Unternehmen aus der Gesundheits- und Servicebranche suchen wir dich als Personalreferent*in. Hier kannst du deine HR-Expertise voll einbringen - von administrativen Prozessen bis hin zu Projekten mit echter Wirkung.
Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung im Personalwesen.
Als Sachbearbeiter Recruiting (m/w/d) im Bereich Industrial / Manufacturing unterstützen Sie die Personalabteilung in allen Bereichen des Bewerbermanagements. Sie tragen dazu bei, qualifizierte Talente zu gewinnen und den Rekrutierungsprozess effizient zu gestalten.
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In Düsseldorf suchen wir einen motivierten HR-Generalist (m/w/d), der das Team im Bereich Accounting & Finance unterstützt. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, in der Branche Business Services tätig zu sein.Die Position ist im Rahmen der Zeitarbeit für 8. Monate zu besetzen.
Als Senior Recruiter (m/w/d) in München sind Sie dafür verantwortlich, qualifizierte Talente zu identifizieren und für spannende Positionen zu gewinnen.
Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR‑Fragen und stellst einen professionellen, reibungslosen Ablauf aller Personalprozesse sicher. Gleichzeitig arbeitest du an HR‑Projekten, entwickelst Strukturen weiter und trägst dazu bei, dass HR transparent, modern und serviceorientiert funktioniert.
AlsHR-Business-Partner (m/w/d) arbeiten Sie in einer sinnstiftenden, krisensicheren Branche und gestalten HR‑Themen mit echtem Einfluss auf Mitarbeitende und Organisation. Gleichzeitig erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich handeln und Ihre Expertise aktiv einbringen können.
Für ein Unternehmen aus der Energie- und Mobilitätsbranche, das deutschlandweit für moderne Services, zukunftsorientierte Arbeitskultur und starke Markenpräsenz bekannt ist, suchen wir dich als HR Generalist (m/w/d). In dieser Rolle unterstützt du die internen HR-Prozesse, begleitest Mitarbeitende durch Personalthemen und trägst aktiv dazu bei, die People & Culture Organisation weiterzuentwickeln.
Du übernimmst die komplette HR‑Administration und unterstützt die HR‑Prozesse von A bis Z - von Vertragswesen über Recruiting bis Payroll‑Support. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern zusammen und hältst alle Personalprozesse zuverlässig am Laufen.Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Für ein etabliertes Industrieunternehmen mit Sitz in Düsseldorf suchen wir eine:n HR Business Partner:in (m/w/d). In dieser Rolle begleiten Sie HR-Prozesse ganzheitlich, unterstützen bei der Personal- und Organisationsentwicklung und treiben Projekte im Bereich Change Management und Digitalisierung voran.
Du willst eine HR-Rolle, in der Du wirklich Verantwortung trägst und nicht nur Zuarbeit leistest? In dieser Position betreust Du Mitarbeitende ganzheitlich, verantwortest die Payroll und bist zentrale Ansprechperson im HR-Alltag. Dich erwartet ein stabiles Umfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Ideal für alle, die HR operativ lieben und Struktur schätzen.
Als HR Generalist (m/w/d) im Bereich Industrial / Manufacturing übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Personalabteilung und unterstützen bei der Umsetzung von HR-Strategien. Diese Position in Bad Kreuznach bietet Ihnen die Gelegenheit, alle Facetten des Personalmanagements zu gestalten und zu optimieren.
Du betreust alle operativen HR-Themen von Recruiting über Personalbetreuung bis hin zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Dabei arbeitest Du eng mit Führungskräften und unterstützt bei strategischen Projekten.
In der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) im Bereich Logistik in Stuttgart sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Unterstützung der Personalabteilung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um HR-Prozesse effektiv zu gestalten und umzusetzen.
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, nicht in Schubladen denken und Teil eines Teams sein möchten, das gemeinsam anpackt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diskretion ist selbstverständlich garantiert.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützen Sie das Human Resources Team bei der Bearbeitung und Verwaltung personalrelevanter Themen. Diese spannende Position in Duisburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem professionellen Umfeld einzusetzen
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