Mit Page Personnel passende HR Talente finden
Die Marke Page Personnel wurde 2008 in Deutschland gegründet, um Fachpersonal und Berufseinsteiger für die verschiedenen Geschäftsbereiche der Unternehmen, so auch für den Bereich Human Resources, zu vermitteln. Dank unserer langjährigen Erfahrung, einem hervorragenden Kandidatennetzwerk sowie erstklassigen Branchenkenntnissen finden wir für Sie die Mitarbeiter, die Sie brauchen.
All unsere Personalberater des Geschäftsbereichs Human Resources verfügen über ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse, sodass sie optimal auf Ihre Bedürfnisse eingehen kann. Wir betreuen unter anderem die folgenden Funktionsbereiche und Positionen:
- Personalreferenten
- Recruiter
- Personalsachbearbeiter
- Entgeltabrechner
- Personalentwickler
- HR Business Partner
- Personalcontrolling
Auf Ihren Wunsch übernehmen unsere Personalberater den kompletten Rekrutierungsprozess von der Erarbeitung eines Stellen- und Kandidatenprofils bis zum Vorstellungsgespräch. Wir gehen dabei folgendermaßen vor:
- Erstellung eines Kandidatenprofils
- Datenbank- und Netzwerksuche
- Anzeigenschaltung
- Direktansprache und Social Media Search
- Persönliche Interviews mit unseren Personalberatern
- Shortlist
- Erstes Interview mit Mandaten
- Überprüfung der Referenzen
- Weitere Interviews
- Vertragsangebot
- Vertragsunterschrift
Während des gesamten Prozesses verstehen wir uns als Ihr Partner für einen erfolgreichen und reibungslosen Verlauf. Wir richten unser Handeln auf Ihre individuellen Bedürfnisse und die erfolgreiche Besetzung der Position aus. Auch in der Startphase der neuen Mitarbeiter steht Ihnen unser Fachberater weiterhin zur Seite.
In Anbetracht der ständigen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt ist eine hohe Anpassungsfähigkeit von entscheidender Bedeutung. Daher ist es von größter Wichtigkeit, alle vertraglichen Möglichkeiten im Auge zu behalten. Wir vermitteln qualifizierte Fachkräfte sowohl für unbefristete Anstellungen als auch für projektbasierte oder zeitlich begrenzte Tätigkeiten, einschließlich Interimslösungen und Zeitarbeit.
Je nach den spezifischen Anforderungen einer Position könnte es ratsam sein, in Phasen von Arbeitsbelastungsspitzen oder vorübergehendem Personalmangel auf Zeitarbeitskräfte oder freiberufliche Experten zurückzugreifen. Unsere flexiblen Lösungen ermöglichen es Ihnen, Zeit und Ressourcen effizient zu nutzen. Unsere Fachleute stehen Ihnen zur Verfügung, um Sie bei der Gewinnung herausragender Talente für Ihre Position zu unterstützen. Bei einem Bedarf an zusätzlichen Arbeitskräften sind wir jederzeit gerne für Sie da.
Was wünschen sich die Talente im Bereich Technologie?
Entdecken Sie in unserem Bericht Talent Trends Focus on Technology die Sichtweise von Tausenden von Fachkräften aus dem Technologiebereich in ganz Europa.
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