Personalwesen Jobs

Als HR Generalist (m/w/d) im Bereich Transport & Distribution übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalabteilung und unterstützen die Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Mitarbeitenden und die Sicherstellung einer reibungslosen Personaladministration.

✨ Deine Chance:

Gestalte Deine Karriere bei einem der weltweit führenden Personalberatungsunternehmen!Als Senior Recruiter (m/w/d) bei Michael Page bist Du Teil eines dynamischen Teams, das Unternehmen mit Top-Talenten zusammenbringt. Wir bieten Dir die Chance, Deine Expertise im Recruiting weiter auszubauen und aktiv zum Erfolg unserer Kunden beizutragen.

Du begeisterst dich für Menschen und weißt, dass Recruiting weit mehr bedeutet, als nur Profile zu sichten? Du willst Ergebnisse sehen, echte Wirkung erzielen und nicht nur Daten verwalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Du liebst den Kick, wenn Deals klappen? Bei uns lebst du Recruiting als Vertrieb - mit Tempo, Impact und Erfolgsgarantie

Du bist People-Person und weißt, dass Recruiting mehr ist als nur Lebensläufe scannen? Du willst echten Impact, statt nur Excel-Tabellen? Dann swipe nicht weiter - wir suchen dich!

Als Sachbearbeiter Recruiting (m/w/d) im Bereich Industrial / Manufacturing unterstützen Sie die Personalabteilung in allen Bereichen des Bewerbermanagements. Sie tragen dazu bei, qualifizierte Talente zu gewinnen und den Rekrutierungsprozess effizient zu gestalten.

Spannende und vielfältige Recruiterposition im besten Team von Düsseldorf!

Als Senior Recruiter (m/w/d) in München sind Sie dafür verantwortlich, qualifizierte Talente zu identifizieren und für spannende Positionen zu gewinnen.

AlsHR-Business-Partner (m/w/d) arbeiten Sie in einer sinnstiftenden, krisensicheren Branche und gestalten HR‑Themen mit echtem Einfluss auf Mitarbeitende und Organisation. Gleichzeitig erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich handeln und Ihre Expertise aktiv einbringen können.

In dieser Rolle übernimmst Du vielseitige HR-Aufgaben - von Administration bis Recruiting - und unterstützt die Fachbereiche zuverlässig im Tagesgeschäft. Gleichzeitig wirkst Du an Prozessen, Projekten und Systemen mit und trägst dazu bei, die HR-Arbeit kontinuierlich zu verbessern.

Als HR-Specialist (m/w/d) in Mönchengladbach übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalprozesse im Bereich Industrial / Manufacturing. Sie tragen aktiv zur Umsetzung von HR-Strategien und zur Förderung einer positiven Arbeitskultur bei.

Die Position ist im Rahmen der Elternzeitvertretung für mindestens 1 Jahr zu besetzen.

Für ein Unternehmen aus der Energie- und Mobilitätsbranche, das deutschlandweit für moderne Services, zukunftsorientierte Arbeitskultur und starke Markenpräsenz bekannt ist, suchen wir dich als HR Generalist (m/w/d).
In dieser Rolle unterstützt du die internen HR-Prozesse, begleitest Mitarbeitende durch Personalthemen und trägst aktiv dazu bei, die People & Culture Organisation weiterzuentwickeln.

Als HR Generalist betreust du eigenverantwortlich sämtliche Personalprozesse von Recruiting bis Offboarding. Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und sorgst dafür, dass HR‑Abläufe reibungslos funktionieren.

Du übernimmst die komplette HR‑Administration und unterstützt die HR‑Prozesse von A bis Z - von Vertragswesen über Recruiting bis Payroll‑Support. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern zusammen und hältst alle Personalprozesse zuverlässig am Laufen.Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

✨ Deine Chance:Du willst nicht nur irgendeinen Job, sondern echten Impact? Dann komm zur PageGroup - einem globalen Beratungsunternehmen mit Herz, Haltung und Vision. Wir sind in 37 Ländern aktiv und verändern täglich Leben durch smarte Beratung und starke Verbindungen. Jetzt suchen wir Dich, um unsere Erfolgsgeschichte in Berlin weiterzuschreiben!

Starten Sie Ihre Karriere als Junior Recruiter (m/w/d) und unterstützen Sie das Team bei der Rekrutierung von Talenten. In Augsburg erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben.

Für ein etabliertes Industrieunternehmen mit Sitz in Düsseldorf suchen wir eine:n HR Business Partner:in (m/w/d). In dieser Rolle begleiten Sie HR-Prozesse ganzheitlich, unterstützen bei der Personal- und Organisationsentwicklung und treiben Projekte im Bereich Change Management und Digitalisierung voran.

• Bewerbermanagement, vom Recruiting bis zum Onboarding
• Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen

Als HR Generalist (m/w/d) im Bereich Industrial / Manufacturing übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Personalabteilung und unterstützen bei der Umsetzung von HR-Strategien. Diese Position in Bad Kreuznach bietet Ihnen die Gelegenheit, alle Facetten des Personalmanagements zu gestalten und zu optimieren.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für eine Elternzeitvertretung - voraussichtlich für 2 Jahre.

Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, nicht in Schubladen denken und Teil eines Teams sein möchten, das gemeinsam anpackt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diskretion ist selbstverständlich garantiert.

Du betreust alle operativen HR-Themen von Recruiting über Personalbetreuung bis hin zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Dabei arbeitest Du eng mit Führungskräften und unterstützt bei strategischen Projekten.

In der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) im Bereich Logistik in Stuttgart sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Unterstützung der Personalabteilung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um HR-Prozesse effektiv zu gestalten und umzusetzen.

Der HR Business Partner (m/w/d) unterstützt die Human Resources Abteilung im Bereich Pharmatechnik in Stuttgart. Diese Position erfordert fundierte Fachkenntnisse und die Fähigkeit, strategische HR-Initiativen effektiv umzusetzen.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützen Sie das Human Resources Team bei der Bearbeitung und Verwaltung personalrelevanter Themen. Diese spannende Position in Duisburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem professionellen Umfeld einzusetzen

Als HR Business Partner (m/w/d) in Ditzingen übernehmen Sie die Verantwortung für die Unterstützung und Beratung in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Sie arbeiten in der Logistikbranche und tragen zur Weiterentwicklung der Personalstrategie bei.

In der Position als HR-BP (m/w/d) im Bereich Industrial / Manufacturing übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb des Human Resources Teams. Sie unterstützen aktiv die Personalstrategie und tragen zur Weiterentwicklung des Unternehmens am Standort Wolfratshausen bei.Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch mehr über das Unternehmen und die Rolle.

Als HR-IT Spezialist/in SAP SuccessFactors (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Optimierung und Betreuung der HR-IT-Systeme. Sie arbeiten in Stuttgart in der Business Services Branche und unterstützen die Implementierung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Technology & Telecoms Branche. Unterstützen Sie das Team in München mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Fachwissen.

In der spannenden Rolle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Human Resources unterstützen Sie die Personalabteilung eines Unternehmens. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, administrative und operative HR-Prozesse effizient zu gestalten.