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Gehaltsbänder 2025
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Daher freuen wir uns sehr, Euch heute eine weitere Möglichkeit zu bieten, mit der Ihr Euren nächsten Karriereschritt bei uns gehen könnt. Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams der PageGroup.
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Unser Kunde sucht Unterstützung im HR-Umfeld für die HR Business Partner. Du bist generalistisch unterwegs und hilfst bei administrativen Aufgaben und kleineren Projekten.
Starte deine HR-Karriere mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum! Du unterstützt alle HR-relevanten Prozesse von A bis Z und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und bringst frischen Wind in die Personalwelt. Die Stelle (zu sofort) ist im Rahmen der Probezeit in Zeitarbeit zu besetzen. Danach erfolgt eine Übernahme in unbefristete Festanstellung.
Du kannst mit Deinen ersten Erfahrungen im Personalbereich direkt bei unserem Kunden einsteigen und Dich stetig weiterentwickeln.
Du übernimmst die administrative Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt und bist zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen. Dabei arbeitest Du eng mit Führungskräften und externen Partnern zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.Die Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen - zunächst befristet bis Ende des Jahres.
Du betreust personaladministrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte. Dabei arbeitest Du eng mit anderen HR-Bereichen und der Entgeltabrechnung zusammen.
Du unterstützt die Kollegen vor Ort im HR-Umfeld und kannst entweder in Teilzeit oder auch in Vollzeit einsteigen.
Deine Aufgabe in Kürze:Du betreust eigenständig alle administrativen Prozesse rund um das Personalwesen - vom Eintritt bis zum Austritt. Dabei bist Du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und unterstützt bei der Umsetzung personalrelevanter Themen.
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