Die PageGroup
Die PageGroup ist eine weltweit agierende Personalberatungsgruppe mit 139 Büros in 37 Ländern und mehr als 9.000 Mitarbeitern. Im Jahr 1976 als Michael Page International in London gegründet, ist sie an der Londoner Börse gelistet und wird im FTSE 250 geführt.
Die Dachmarke umfasst vier Marken:
- Page Executive rekrutiert erfahrene Top-Entscheider in Festanstellung oder im Rahmen von Interim-Projekten.
- Unter der Marke Michael Page vermitteln unsere Personalberater Fach- und Führungskräfte für anspruchsvolle Positionen in Festanstellung oder für Interim-Lösungen.
- Qualifizierte Fachkräfte, Young Professionals und suchende Unternehmen finden über Page Personnel zusammen. Neben der Festanstellung ist auch eine Vermittlung im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit möglich.
- Page Outsourcing, die jüngste Marke innerhalb der PageGroup, ist auf die Besetzung von Positionen bei Großprojekten sowie bei ausgewählten Großkunden spezialisiert.
Die Marke Page Personnel
Page Personnel ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften und Young Professionals sowohl für Festanstellungen als auch im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit.
Page Personnel agiert auf internationaler Ebene. Unsere Mandanten und Bewerber profitieren von der Präsenz unserer Berater in den regionalen Niederlassungen auf allen Kontinenten. In Deutschland ist Page Personnel in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Stuttgart und München vertreten. Unsere Personalberater besetzen freie Stellen in den Geschäftsbereichen:
- Rechnungswesen & Controlling
- Ingenieure & Techniker
- Sekretariat & Assistenz
- Einkauf & Logistik
- Information Technology
- Vertriebsinnendienst & Customer Service
Die PageGroup als vielfältiges Unternehmen
Die PageGroup orientiert sich an den Wünschen und Bedürfnissen seiner Kunden und Kandidaten sowie Mitarbeiter. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und unterstützen somit eine Unternehmensinitiative, die sich für vorurteilsfreie Arbeitsumfelder einsetzt, Vielfältigkeit unterstreicht und gegenseitige Wertschätzung steigert. Diese Maxime gilt nicht nur für die PageGroup selbst, sondern selbstverständlich auch für unsere Arbeit im Recruiting. Erfahren Sie mehr über unsere Diversity-Initiativen:
