Personalberatung für qualifizierte Zeitarbeit

Zeitarbeit, auch bekannt als Arbeitnehmerüberlassung, ist die richtige Lösung für Sie, wenn Sie Ihr Kernteam flexibel und zeitlich begrenzt durch spezialisiertes Personal erweitern möchten. Folgende Gründe sprechen beispielsweise dafür temporär Mitarbeiter einzustellen:

Sie benötigen eine Vertretung für abwesende Mitarbeiter z. B. aufgrund von Krankheitsausfällen, Urlaub oder Elternzeit
Sie suchen nach einem zusätzlichen Mitarbeiter aufgrund von unerwarteten Auftragsspitzen oder Umstrukturierungen
Sie suchen umgehend Ersatz für einen Mitarbeiter, der das Unternehmen verlässt
Sie müssen für eine vorübergehende Zeit Ihren Personalbedarf decken, bis eine Vollzeitkraft anfängt
Sie benötigen eine zusätzliche Ressource für Ihr Projekt
Aufgrund von Beschäftigungsstopps oder finanziellen Unsicherheiten suchen Sie nach einer weiteren Lösung, um Ihren Personalbedarf zu decken

Erfahren Sie in diesem Video, wie unserer Vermittlungsprozess aussieht und wie wir im Falle einer Zusammenarbeit, den besten verfügbaren Kandidaten in Arbeitnehmerüberlassung für Sie finden.

Vielfältige Aspekte sprechen für den Einsatz von Zeitarbeit

Das Thema Zeitarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Personalbeschaffung und beschäftigt Unternehmen weltweit. Daher haben wir unter mehr als 13.000 Unternehmen und Fachkräften in 17 Ländern eine Studie zur Wahrnehmung, Praxis und zu Trends von Zeitarbeit durchgeführt. Das Ergebnis spricht für sich: Die überwiegende Mehrheit (84,7%) der deutschen Unternehmen hat positive oder sehr positive Erfahrungen mit Zeitarbeit –etwas mehr als der weltweite Durchschnitt von 80,4%.
Folgende Vorteile von Zeitarbeit sehen Unternehmen:

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Warum Sie die Zeitarbeitslösungen von Page Personnel nutzen sollten

Für jedes Rekrutierungsprojekt steht Ihnen ein Ansprechpartner mit fundierter Branchen- und Berufserfahrung zur Verfügung, der optimal auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen eingeht
Wir berücksichtigen bei der Auswahl der Kandidaten neben den fachlichen Kompetenzen auch die persönlichen Eigenschaften und Ziele und finden so die optimale Besetzung für Ihre Vakanzen
Von der Erstellung des Stellen- und Kandidatenprofils über die Anzeigenschaltung und die Identifikation geeigneter Kandidaten bis zum Vorstellungsgespräch: Wir übernehmen für Sie alle Schritte des Rekrutierungsprozesses.
Wir arbeiten stets transparent, d.h. es fallen Projektkosten an, aber keine weiteren Personalkosten
Sie erhalten zeitnah nach Analyse Ihres Bedarfs Feedback
Sie bestimmen, wie lange unsere Mitarbeiter bei Ihnen arbeiten
Wir gewährleisten Ihre rechtliche Sicherheit über alle Prozesse
Nutzen Sie unsere über 30-jährige Erfahrung und unser hochwertiges Netzwerk. Wir sind in 6 Städten vor Ort für Sie da

Warum Page Personnel?

Ein Team aus spezialisierten Beratern mit über 30 Jahren Markterfahrung

Umfassende, internationale und laufend aktualisierte Bewerberdatenbanken

Personalisierte Betreuung während der gesamten Rekrutierung

Management Tipps

Unsere Geschäftsbereiche:

Bei Page Personal verfügen wir über ein Team von professionellen Beratern, die sich auf die Vermittlung von Young Professionals und Fachkräften im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit spezialisiert haben. Wir operieren bundesweit in den folgenden, eigenständigen Geschäftsbereichen: