Die folgende Analyse basiert auf einer Auswertung von Page Personnel für den Zeitraum von Januar bis Dezember 2022. Einbezogen werden Datenbanken der PageGroup, Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen und Unternehmenswebseiten in Deutschland.Die angegebene Prozentanzahl stellt den Vergleich zum Vorjahr dar.
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* Durchschnitt bei Page Personnel.
Deutschlandweite durchschnittliche Vakanzzeit laut Bundesagentur für Arbeit: 120 Tage.
Sind der Meinung, dass sie ihrer Tätigkeit entsprechend angemessen verdienen.
Sagen, dass sie aktuell nicht genügend verdienen.
Sind sich unsicher, ob sie doch nicht mehr wert sind.
Austausch mit Arbeitskollegen
über Gehalt
Möglichkeiten Gehalt zu erhöhen
Gespräch bzgl. der Gehalts- / Honorarerhöhung geführt bzw. geplant
Auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber / nach einer neuen Herausforderung oder bereits gewechselt
Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen gestartet
Nebentätigkeit nachgegangen
4-Tage-Woche bei angepasstem Gehalt
Gefällt mir gut / Gefällt mir sehr gut
Gehaltsausgleich durch Weiterbildung
Die Gehaltsangaben basieren auf einer Analyse der von Page Personnel durchgeführten Vermittlungen sowie der Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen und Unternehmenswebseiten in Deutschland für den Zeitraum von Januar bis Dezember 2022. Die Gehaltsangaben stellen das durchschnittliche Bruttojahresgehalt in Euro dar.
* Provisionen, Boni, Prämien, Sonderzahlungen oder Erfolgsbeteiligungen beziehen sich auf die hundertprozentige Zielerreichung und gelten als variable Entgeltbestandteile, die jährlich, quartalsweise oder monatlich ausgezahlt werden können