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Gehaltsbänder 2025
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Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Logistiklösungen mit Fokus auf Rückführungs- und Wiederverwertungskonzepte. Der Standort im Münchner Osten ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. In einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld wird hier aktiv an der Gestaltung Nachhaltigkeitslösungen gearbeitet - mit Innovationsgeist, Verantwortung und einem starken Team.
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Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie eigenverantwortlich einen Produktionsbereich mit rund 250 Mitarbeitenden - mit Fokus auf operative HR-Prozesse wie Einstellungen, Versetzungen und tägliche Personalbetreuung.🏭 In dieser praxisnahen Rolle mit 70 % operativem Anteil erwartet Sie ein strukturiertes Umfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 2 Tage Homeoffice sowie eine faire Vergütung.
Als HR Generalist*in & Payroll in der Industrie- und Fertigungsbranche übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Umsetzung von Personalprozessen. Ihre Aufgaben umfassen sowohl die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung als auch die Unterstützung bei HR-bezogenen Themen.
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