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Gehaltsbänder 2025
Sie verstehen sich als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und bringen fundiertes HR-Know-how in operativen wie auch konzeptionellen Themen mit? Für ein modernes Unternehmen mit starkem Wachstum suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der aktiv zur Weiterentwicklung der Personalstrategie beiträgt.
In dieser Teilzeitposition (20 Std./Woche) übernehmen Sie die administrative Personalarbeit mit Schwerpunkt auf der vorbereitenden Entgeltabrechnung. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Personalverwaltung und sind erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen.
Für meinen Kunden in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (20h)
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Daher freuen wir uns sehr, Euch heute eine weitere Möglichkeit zu bieten, mit der Ihr Euren nächsten Karriereschritt bei uns gehen könnt. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden HR-Position mit Verantwortung? Dann bewerben Sie sich jetzt!
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Du betreust personaladministrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte. Dabei arbeitest Du eng mit anderen HR-Bereichen und der Entgeltabrechnung zusammen.
Wir suchen einen vielseitigen HR-Generalist (m/w/d) in Frankfurt, der alle Facetten des Personalmanagements abdeckt und die Personalstrategie unseres Kunden aktiv mitgestaltet. Diese Rolle bietet Ihnen die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld Ihre HR-Expertise voll einzubringen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
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