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In dieser Position sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung sowie die Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten. Sie betreuen einen definierten Mitarbeitendenkreis und sind Ansprechperson für interne wie externe Stellen in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
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In dieser Position beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in Deutschland und Europa zu allen operativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles - von Einstellung bis Offboarding. Sie arbeiten eng mit dem Business zusammen und unterstützen aktiv bei HR-Prozessen, Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
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