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In dieser Rolle übernehmen Sie vielseitige Aufgaben innerhalb des Personalwesens und unterstützen sowohl operative HR‑Prozesse als auch strategische Projekte. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen und sorgen für effiziente Abläufe sowie eine positive Employee Experience. Zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung von HR‑Strukturen und internen Prozessen mit.
In der Position als Personalwesen (m/w/d) - Lohn und Gehalt (m/w/d) sind Sie für die Betreuung und Abwicklung von Gehaltsprozessen verantwortlich. Diese Rolle bietet eine spannende Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse im Bereich Human Resources innerhalb der Business Services einzusetzen.
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Als Sales Consultant (m/w/d) im Bereich Human Resources übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften innerhalb der Business Services Branche. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die Identifikation und Platzierung von Talenten in Stuttgart.
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Inhouse Recruiter (m/w/d) gesucht - im Kundenauftrag Für ein Industrieunternehmen in Mainz | unbefristet | Homeoffice 1x/Woche
Du verantwortest den gesamten Recruiting‑Prozess für Fach‑ und Spezialistenrollen und begleitest Bewerbende vom Erstkontakt bis zur Einstellung. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen zusammen und stellst eine positive Candidate Experience sicher.Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, zunächst befristet für 12-18 Monate.
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Du liebst den Kick, wenn Deals klappen? Bei uns lebst du Recruiting als Vertrieb - mit Tempo, Impact und Erfolgsgarantie
In der spannenden Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Luftfahrt in Ratingen unterstützen Sie die Personalabteilung eines Unternehmens aus der Luftfahrt. Sie sind maßgeblich an der Umsetzung von administrativen und organisatorischen HR-Prozessen beteiligt.
Du möchtest im HR operativ unterstützen und deinen Schwerpunkt klar auf die vorbereitende Entgeltabrechnung legen - ohne selbst die Abrechnung zu verantworten? In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Zeit- und Personaldaten sauber vorbereitet sind und der externe Payroll-Dienstleister reibungslos abrechnen kann.
Du suchst keine klassische Payroll-Stelle, sondern eine HR-Rolle mit Dynamik, Verantwortung und internationalem Umfeld? Hier arbeitest du direkt mit dem Entscheider zusammen, bewegst dich sicher zwischen HR Operations, vorbereitender Entgeltabrechnung und SAP-Prozessen - und hast dabei echten Gestaltungsspielraum.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Hotellerie in Haan unterstützen Sie das Human Resources Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Diese Position im Bereich HR bietet eine spannende Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem temporären Arbeitsumfeld einzusetzen.
In der Rolle des HR Generalist (m/w/d) im Einzelhandel in Düsseldorf sind Sie für die Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter sowie für die Umsetzung von HR-Prozessen verantwortlich. Sie bringen Ihre Expertise im Bereich Human Resources ein, um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern und die Unternehmensziele zu unterstützen.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Industrie in Hilden unterstützen Sie die Personalabteilung in administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie tragen maßgeblich zur reibungslosen Abwicklung von HR-Prozessen bei.
Als Personalreferent betreuen und beraten Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und stellen sicher, dass HR‑Prozesse reibungslos umgesetzt werden. Zusätzlich verantworten Sie administrative Aufgaben wie Vertragswesen, Recruiting, Stammdatenpflege und unterstützen die Weiterentwicklung der HR‑Strukturen.
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