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Gehaltsbänder 2025
Als HR Business Partner (m/w/d) verantworten Sie die Betreuung von über 200 Mitarbeitenden - strategisch wie operativ. Sie gestalten moderne HR-Prozesse aktiv mit, beraten Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen und bringen Ihre Erfahrung in Recruiting, Talentmanagement und Zusammenarbeit mit Personalberatungen ein.
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Wir suchen einen engagierten HR-Mitarbeiter, der in der Vermögensverwaltungsbranche tätig ist und über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, -betreuung und -entwicklung verfügt.
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Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung.
Für ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz in Bad Homburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter Personalreferent (m/w/d) gesucht.
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Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie eigenverantwortlich einen Produktionsbereich mit rund 250 Mitarbeitenden - mit Fokus auf operative HR-Prozesse wie Einstellungen, Versetzungen und tägliche Personalbetreuung.🏭 In dieser praxisnahen Rolle mit 70 % operativem Anteil erwartet Sie ein strukturiertes Umfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 2 Tage Homeoffice sowie eine faire Vergütung.
In dieser Position beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in Deutschland und Europa zu allen operativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles - von Einstellung bis Offboarding. Sie arbeiten eng mit dem Business zusammen und unterstützen aktiv bei HR-Prozessen, Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Wir suchen einen HR Payroller (m/w/d) für ein wachsendes Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Köln. Als Teil des HR- und Payroll-Teams übernehmen Sie eigenverantwortlich die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf in der Personalabrechnung.
Wir suchen einen HR Payroller (m/w/d) für ein wachsendes Unternehmen aus der Medien- und Agenturbranche mit Sitz in Düsseldorf. Als Teil des HR- und Payroll-Teams übernehmen Sie eigenverantwortlich die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf in der Personalabrechnung.
Wir suchen einen HR Payroller (m/w/d) für ein wachsendes Unternehmen aus der Telekommunikation mit Sitz in Essen. Als Teil des HR- und Payroll-Teams übernehmen Sie eigenverantwortlich die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf in der Personalabrechnung.
We are currently seeking a motivated and data-driven professional to join our client's international HR team in HR Analytics & Controlling. In this role, you will support and develop global HR planning processes, contribute to strategic projects, and ensure high-quality data and reporting across various systems and stakeholders.
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