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Assistenten der Geschäftsführung sind unverzichtbare Fachkräfte des Managements. Sie koordinieren das Office-Management, übernehmen die Terminplanung und bereiten wichtige Besprechungen vor. Mit ihrem vielseitigen Know-how entlasten sie die Geschäftsleitung, unterstützen strategische Entscheidungen und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Teams und externen Partnern. Durch ihre Arbeit tragen sie maßgeblich zur Effizienz, Struktur und einer reibungslosen Unternehmensorganisation bei.
Doch welche konkreten Aufgaben umfasst diese Position? Welche Fachkenntnisse und Soft Skills sind erforderlich, und mit welchem Gehalt kann man rechnen?
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Die Assistenz der Geschäftsführung ist eine Schlüsselposition in der Unternehmenssteuerung und spielt eine wesentliche Rolle im Business Support. Neben der klassischen Organisation von Terminen, Meetings und Reportings übernimmt sie zunehmend auch eigene Themen und Projekte, die sie eigenverantwortlich für die Geschäftsführung oder das Unternehmen vorantreibt. Diese Projekte können strategischer Natur sein und reichen von der Implementierung neuer Prozesse bis hin zur Leitung von bereichsübergreifenden Initiativen, die zur Unternehmensentwicklung beitragen.
Darüber hinaus kümmert sich die Assistenz nicht nur um die organisatorischen Details, wie die Planung von Geschäftsreisen und die Optimierung von Reiserouten, sondern übernimmt auch die Koordination und Kommunikation wichtiger Themen zwischen der Geschäftsführung, internen Abteilungen und externen Partnern. Sie agiert als vertrauensvolle Ansprechpartnerin, filtert relevante Informationen und stellt sicher, dass wichtige Themen effizient und zielgerichtet vorangetrieben werden.
Diese Position erfordert sowohl strategisches Denken als auch eine hohe Fähigkeit zur Priorisierung und Selbstorganisation, um die Geschäftsführung in ihrer Entscheidungsfindung zu unterstützen und gleichzeitig eigene Projekte erfolgreich zu steuern
Dank ihrer Vielseitigkeit und ihres ausgeprägten Organisationstalents tragen Assistenten der Geschäftsführung maßgeblich zur Entlastung des Managements bei. Ihr breites Aufgabenfeld macht sie zu einer unverzichtbaren Schnittstelle zwischen Führungsebene, Mitarbeitenden und externen Partnern.
Es gibt verschiedene Wege, um Assistenz der Geschäftsführung zu werden:
Neben der Ausbildung und Erfahrung sind bestimmte Fähigkeiten entscheidend:
Assistenten der Geschäftsführung übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben, die weit über einfache Büroorganisation hinausgehen. Zu den wichtigsten Tätigkeiten gehören:
Erfolgreiche Assistenten der Geschäftsführung überzeugen durch eine Kombination aus Fachwissen, organisatorischem Talent und ausgeprägten Soft Skills.
Die Assistenz der Geschäftsführung eröffnet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Management und die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben bieten sich verschiedene Karrierewege:
Weiterbildungen in Kommunikation, KI-gestützten Tools oder strategischem Management helfen dabei, die Karriere gezielt voranzutreiben.
Das Gehalt einer Assistenz der Geschäftsführung variiert je nach Berufserfahrung, Unternehmensgröße und Branche.
Besonders in großen Unternehmen oder in Branchen wie Finanzdienstleistungen, Unternehmensberatung und Technologie sind überdurchschnittliche Gehälter möglich.
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