Was Sie über die Arbeitnehmerüberlassung wissen müssen
Arbeitnehmerüberlassung bedeutet für Sie bei Page Personnel, dass Sie die Möglichkeit bekommen, abwechslungsreiche Tätigkeiten auszuüben, an spannenden Projekten teilzunehmen und verschiedene Unternehmen kennenzulernen. Wir vermitteln Sie direkt an unsere Auftraggeber – dadurch vermeiden Sie zeitraubende eigene Mehrfachbewerbungen bei potenziellen Arbeitgebern.
Kontaktieren Sie eines unserer Büros oder bewerben Sie sich direkt bei uns.
Vielfältige Aspekte sprechen für Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitnehmerüberlassung, auch bekannt als Zeitarbeit, ist die richtige Lösung für Sie, wenn Sie auf der Suche nach interessanten Einsätzen bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen sind. Sie erhalten bei Page Personnel neben der Chance auf eine Festanstellung ebenfalls eine kontinuierliche Betreuung während des gesamten Kundeneinsatzes. Dazu gehören auch eine ausführliche Analyse und Beratung hinsichtlich Ihrer Bewerbungsunterlagen und eine professionelle Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Die Vorteile unseres Leistungspakets
- Die Zahlung übertariflicher Festgehälter nach dem BAP-Tarifvertrag mit bis zu 95 % Vorschuss bereits zum Monatsletzten inklusive Zulagen wie einer einsatzbezogenen Zulage
- Ein sicherer und planbarer Lohn, der auch die Entgeltfortzahlung bei einer Krankheit berücksichtigt
- Eine hohe Übernahmequote von mehr als 40 % (zum Vergleich: Der Branchendurchschnitt liegt bei ca. 30 %)
- Extraleistungen wie die Mitarbeiterangebote "Corporate Benefits"
- Beratung und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Warum Sie die qualifizierten Zeitarbeitslösungen von Page Personnel nutzen sollten

Ein Team aus spezialisierten Beratern; über 25 Jahre Markterfahrung

Umfassende, internationale und laufend aktualisierte Bewerberdatenbanken

Personalisierte Betreuung während der gesamten Rekrutierung
- Ihnen steht sowohl ein Ansprechpartner in der Beratung, als auch im Personal mit fundierter Branchen- und Berufserfahrung zur Verfügung, der optimal auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen eingeht und Sie persönlich und zuverlässig betreut
- Ihr Start in eine Expertenkarriere: Sowohl Berufsanfänger und Young Professionals, als auch Quer- oder Wiedereinsteiger erhalten direkt Zugang zu langfristigen und spannenden Aufgaben
- Sie erhalten Zugang zu unserem großen Unternehmensnetzwerk, das bedeutet für Sie: Schneller Zugang zu neuen Stellen und das Kennenlernen verschiedener Unternehmen und Branchen!
- Auf Page Personnel können Sie sich verlassen: Verlässliche Bezahlung, attraktive Jahresgehälter, volle soziale Absicherung und Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- Mitarbeiter(entwicklungs)gespräche sind fester Bestandteil unserer 360-Grad-Betreuung
- Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Ihre Weiterqualifizierung ist fest in unserem Portfolio verankert
- Wir stehen Ihnen zur Seite: Bei der Gestaltung Ihrer Bewerbungsmappe oder bei einsatzbezogenen Umzügen
Suchen Sie nach offenen Stellen und finden Sie die passende Herausforderung - zum Beispiel in folgenden Berufsfeldern:
FAQ
- Allgemeine Fragen
- Ein typischer Monatsablauf bei Page Personnel
- Fragen bezüglich Vorschuss und Lohn-/Gehaltszahlungen
- Fragen bezüglich Zeiterfassung/Timeboard
- Fragen bezüglich Urlaub, Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
- Fragen bezüglich Krankheit
- Fragen bezüglich Feiertagen
- Fragen bezüglich Tagen, an denen der Kunde geschlossen hat
- Fragen bezüglich Sonderzahlungen
- Fragen bezüglich Vermögenswirksamen Leistungen
- Fragen bezüglich Betrieblicher Altersvorsorge
- Fragen bezüglich Umzug
- Fragen bezüglich Nebenbeschäftigung
- Fragen bezüglich Dienstreise/Reisekosten
- Fragen bezüglich abrechnungsrelevanten Unterlagen/Daten