Sales Jobs, im Berufsfeld Marketing - Vertrieb

Der Berliner Arbeitsmarkt gehört dir! Komm in unser Team und werde mit uns richtig erfolgreich 😎

👉 Wir machen einen echten Unterschied, lieben was wir tun, brennen für unsere Mission, schätzen echten Drive - und feiern Erfolge als Team. 💜

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Leite den Aufbau unseres Public‑Sector‑Enterprise‑Business und verantwortest komplexe Ausschreibungen sowie Großkundenstrategien.

Du steuerst End‑to‑End Bid Management, koordinierst interne Stakeholder und treibst die Skalierung unseres Public‑Sector‑Segments voran.

Be a Life-Changer!

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Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

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🎯 Ready to level up?
Wenn du Lust hast, Karrieren zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines starken Teams zu sein - dann swipe nicht weiter, sondern bewirb dich jetzt!

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👉 Wir machen einen echten Unterschied, lieben was wir tun, brennen für unsere Mission, schätzen echten Drive - und feiern Erfolge als Team. 💜

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Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Daher freuen wir uns sehr, Euch heute eine weitere Möglichkeit zu bieten, mit der Ihr Euren nächsten Karriereschritt bei uns gehen könnt. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

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Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als

Junior Key Account Manager:in (m/w/d)

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Be a life changer! WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION; WE WORK AS A TEAM

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Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, und arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Kollegen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Dabei gestaltest du innovative Strategien zur Personalbeschaffung und treibst die Weiterentwicklung des Talent Akquisition Bereichs aktiv voran.

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