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Du arbeitest gern strukturiert, hast ein gutes Zahlenverständnis und kennst dich im Gesundheitswesen aus? Dann wartet bei unserem Mandanten im Herzen des Rhein-Main-Gebiets eine verantwortungsvolle Position in der Krankenkassenabrechnung auf dich - mit echter Flexibilität und starken Benefits.
In dieser Rolle sind Sie zentrale/r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Sie übernehmen Verantwortung für operative HR-Prozesse und treiben zugleich spannende HR-Projekte voran.
In dieser Position übernimmst du eine aktive Rolle im Recruiting und Employer Branding und unterstützt eine moderne HR-Organisation im Wachstum. Du arbeitest eng mit Führungskräften und relevanten Stakeholdern zusammen und gestaltest Prozesse aktiv mit.
Als Junior Personalreferent (m/w/d) im Bereich Technology & Telecoms sind Sie verantwortlich für die Unterstützung und Optimierung von HR-Prozessen. Sie tragen durch Ihre Arbeit aktiv zum Erfolg des Human Resources Teams bei.
Sie sind Spezialist*in in der Abrechnung und möchten in einem stabilen Umfeld mit Verantwortung und Struktur arbeiten? Dann bietet diese Position Ihnen die Möglichkeit, Ihr Know-how in der Krankenkassenabrechnung einzubringen und aktiv zur Prozessoptimierung beizutragen.
Sie unterstützen das Finance-Management in allen organisatorischen, administrativen und koordinativen Aufgaben und tragen so maßgeblich zum effizienten Tagesgeschäft bei. In dieser vielseitigen Rolle agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern.
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