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Gehaltsbänder 2025
Als People & Culture Manager treiben Sie die People-Agenda voran, agieren als strategischer Partner für die Führungsebene und stellen gleichzeitig sicher, dass unsere Unternehmenskultur, Prozesse und Talentstrategien mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt halten.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil unseres Teams in Hamburg!
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📌 Sie sind organisiert, zuverlässig und behalten auch bei mehreren Personalvorgängen gleichzeitig den Überblick? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung bei unserem Kunden ein - in einem zukunftsorientierten Produktionsunternehmen, das moderne Elektrik mit Menschlichkeit verbindet.
Haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung? Mit Ihren Kenntnissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Ihrer Vertrautheit mit dem MS Office-Paket sind Sie hier genau richtig!
Du suchst den Einstieg ins Personalwesen - mit Perspektive? Für ein modernes Technologieunternehmen in Düsseldorf suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit ersten Erfahrungen in der HR-Administration oder der vorbereitenden Lohnbuchhaltung. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Team und die Chance auf Übernahme!
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in einem Industrieunternehmen
📌 Technologie entwickelt sich rasant - und damit auch die Menschen dahinter. Sie behalten im Personalwesen den Überblick und sorgen dafür, dass alles läuft? Dann werden Sie Teil des Teams unseres Kunden und gestalten Sie mit uns die Zukunft - menschlich und digital zugleich.
📌 Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie bei unserem Kunden eine wichtige Rolle in der administrativen und organisatorischen Betreuung unserer Mitarbeitenden. Unterstützen Sie das HR-Team in Reutlingen und tragen Sie mit Ihrer Zuverlässigkeit und Genauigkeit zu reibungslosen Personalprozessen bei.
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Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden.
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💼 Personalsachbearbeiter (m/w/d)!📍 Standort: LudwigsburgNutze die Chance, Dich jetzt zu bewerben und Teil eines innovativen Unternehmens in der Industriebranche zu werden! Wir freuen uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen! 🙌
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Wir suchen einen vielseitigen HR-Generalist (m/w/d) in Frankfurt, der alle Facetten des Personalmanagements abdeckt und die Personalstrategie unseres Kunden aktiv mitgestaltet. Diese Rolle bietet Ihnen die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld Ihre HR-Expertise voll einzubringen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie die komplette Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Zusätzlich unterstützt du im Recruiting, begleitest HR-Projekte und stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher.
Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Entgeltabrechnungen?
Du bringst Organisationstalent, Diskretion und ein gutes Gespür für Menschen mit? Dann erwartet dich eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Rolle mit breitem Aufgabenfeld, in einem zukunftsorientierten Umfeld der Medizintechnik.
In dieser Teilzeitposition (20 Std./Woche) übernehmen Sie die administrative Personalarbeit mit Schwerpunkt auf der vorbereitenden Entgeltabrechnung. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Personalverwaltung und sind erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen.
Du betreust personaladministrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte. Dabei arbeitest Du eng mit anderen HR-Bereichen und der Entgeltabrechnung zusammen.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernimmst du die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, unterstützt bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und bist Ansprechpartner:in rund um Verträge, Zeugnisse sowie Ein- und Austritte. Neben der klassischen Personalsachbearbeitung betreust du zudem Auszubildende und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
Als Personalreferent:in arbeiten Sie an strategischen und operativen Personalthemen. Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeitendenkreis und verstehen sich als unternehmens-interner Dienstleister für Personalfragen. Sie haben Spaß daran, sich aktiv einzubringen, wenn es darum geht, personalrelevante Handlungsfelder zu identifizieren und Lösungskonzepte zu erarbeiten. Ein kompetentes Team für Personaladministration steht dabei hinter Ihnen.
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