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Als Personalreferent:in (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in einem stabilen und regulierten Unternehmensumfeld. Sie gestalten professionelle HR-Prozesse aktiv mit und tragen zur Weiterentwicklung einer modernen People-&-Culture-Landschaft bei.
Als Junior Personalreferent (m/w/d) im Bereich Technology & Telecoms sind Sie verantwortlich für die Unterstützung und Optimierung von HR-Prozessen. Sie tragen durch Ihre Arbeit aktiv zum Erfolg des Human Resources Teams bei.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Unterstützung der Personalabteilung zuständig.
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Als (Junior) HR Business Partner (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Du gestaltest aktiv HR-Prozesse, entwickelst Standards weiter und bringst Deine Expertise in strategische Projekte ein. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management zusammen und sorgst für eine moderne, serviceorientierte HR-Betreuung.
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