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Gehaltsbänder 2025
Unser Mandant, ein etabliertes Versorgungsunternehmen mit Sitz in Gelnhausen, sucht einen engagierten Personalreferenten (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur Verstärkung des HR-Teams.
📌 Sie sind ein HR-Allrounder mit Leidenschaft für Personalentwicklung und möchten in einem stabilen, zukunftsorientierten Versicherungsunternehmen Verantwortung übernehmen? Dann verstärken Sie das Team unseres Kunden als Personalreferent (m/w/d) und tragen dazu bei, die Mitarbeitenden optimal zu betreuen und weiterzuentwickeln.
HR-Generalist mit Weitblick gesucht! Ein wachsendes Unternehmen im Logistik- und E-Commerce-Bereich sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur umfassenden Betreuung eines regionalen Standorts.
Das könnte Ihr Traumjob sein - egal wie Ihre bisherige HR-Rolle hieß:Ob Sie sich bisher als HR Generalist, Personalreferent, HR Assistant oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) bezeichnet haben: Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu begleiten, Strukturen zu gestalten und Verantwortung um HR-Bereich zu Übernehmen, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie 💼.
📌 Du möchtest deine Leidenschaft für Personalmanagement in einem inspirierenden Umfeld einbringen? Unterstütze unseren Kunden als Personalreferent (m/w/d), gestalte reibungslose Prozesse und werde Teil eines Teams, das sich auf deine Ideen und dein Engagement freut!
In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Betreuung personalrelevanter Prozesse. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und wirken aktiv an HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung interner Abläufe mit.
Werden Sie Junior Personalreferent (m/w/d) bei einem internationalen Finanzdienstleister im Raum Frankfurt - mit attraktiven Benefits, Entwicklungschancen und einem wertschätzenden Team. Jetzt durchstarten!
Du kannst mit Deinen ersten Erfahrungen im Personalbereich direkt bei unserem Kunden einsteigen und Dich stetig weiterentwickeln.
In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind zentrale Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Themen.Wenn Sie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mitbringen und Freude an präziser Arbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
In dieser Position unterstützen Sie den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch - und wirken aktiv an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse mit.Wenn Sie kommunikativ sind, gerne Verantwortung übernehmen und Freude am Umgang mit Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Du bist HR-Profi mit einem Gespür für Menschen und Prozesse? Du möchtest einen bedeutenden Teil im Lebenszyklus von Mitarbeitenden gestalten - den Offboarding-Prozess? Dann ist das deine Chance!
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