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Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Sie unterstützen das Unternehmen in Dreieich bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen und tragen aktiv zu einer positiven Arbeitsumgebung bei.
Um das Wachstum und die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens zu unterstützen, wird ein engagierter Personalreferent (m/w/d) gesucht, der operative HR‑Themen souverän steuert und aktiv an HR‑Prozessen mitarbeitet.
Als Personalreferent betreuen und beraten Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und stellen sicher, dass HR‑Prozesse reibungslos umgesetzt werden. Zusätzlich verantworten Sie administrative Aufgaben wie Vertragswesen, Recruiting, Stammdatenpflege und unterstützen die Weiterentwicklung der HR‑Strukturen.
Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine generalistische Rolle im Personalwesen und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Sie begleiten alle personalrelevanten Prozesse und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der HR‑Strukturen bei.
Für ein etabliertes Industrieunternehmen mit Sitz in Düsseldorf suchen wir eine:n HR Business Partner:in (m/w/d). In dieser Rolle begleiten Sie HR-Prozesse ganzheitlich, unterstützen bei der Personal- und Organisationsentwicklung und treiben Projekte im Bereich Change Management und Digitalisierung voran.
In der Position als Personalsachbearbeiter / Personaleinsatzplanung (m/w/d) im Bereich Human Resources übernehmen Sie die Planung und Organisation von Personaleinsätzen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Effizienz und Zufriedenheit der Mitarbeiter in der FMCG-Branche sicherzustellen.
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Wir suchen eine zahlenaffine Persönlichkeit mit HR‑ oder kaufmännischem Background, die Lust hat, sich in spannende Themen einzuarbeiten.
Du betreust alle operativen HR-Themen von Recruiting über Personalbetreuung bis hin zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Dabei arbeitest Du eng mit Führungskräften und unterstützt bei strategischen Projekten.
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