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Gehaltsbänder 2025
Sie sorgen für den sicheren und zuverlässigen Betrieb der IT-Infrastruktur und setzen aktiv Maßnahmen zur IT-Security um. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen und Auditoren zusammen, um Sicherheitsstandards kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Als IT-Administrator/in mit Security-Schwerpunkt übernimmst du Verantwortung für die Absicherung der gesamten IT-Landschaft - von Infrastruktur über Richtlinien bis hin zur Reaktion auf Sicherheitsvorfälle. Du bist zentrale Ansprechperson für Sicherheitsfragen und gestaltest aktiv Schutzmaßnahmen und Awareness im Unternehmen mit.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Ich suche derzeit geeignete Kandidaten (m/w/d) für folgende offene Stelle unseres Kunden. Klicken Sie auf die Stellenbeschreibung um sich zu bewerben.
Sie sind verantwortlich für den Support und die Administration von Exchange Online und M365-Umgebungen. In dieser vielseitigen Rolle lösen Sie technische Anfragen effizient und arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen.
In dieser Rolle kümmerst du dich um den 2nd-Level-Support rund um Exchange Online sowie um Aufgaben in der hybriden Exchange-Umgebung. Du übernimmst außerdem die Pflege technischer Dokumentation und unterstützt bei der Weiterentwicklung des Microsoft 365-Umfelds.
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden.
Wir suchen einen Junior HR Generalist (m/w/d), der mit Engagement und Lernbereitschaft das Personalteam in allen HR-relevanten Themen unterstützt. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung? Mit Ihren Kenntnissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Ihrer Vertrautheit mit dem MS Office-Paket sind Sie hier genau richtig!
Wir suchen einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) in Frankfurt, der die Lohn- und Gehaltsabrechnung unseres renommierten Kunden verantwortet und proaktiv weiterentwickelt. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Ihre Expertise einzubringen und zu wachsen.
Sie sind ein/e erfahrene/r HR Business Partner:in mit den Schwerpunkten: Vertragswesen, Arbeitsrechtliche Themen, Zusammenarbeit und Verhandlungen mit dem Betriebsrat?Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Dein neuer Arbeitgeber ist ein gesundes, erfolgreich wachsendes, mittelständisches Unternehmen aus der IT-Branche. Eine familiäre Atmosphäre und nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten sind tief in der Firmenphilosophie verwurzelt und werden Tag für Tag gelebt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir motivierte 2nd Level Supporter (m/w/d) die mit technischem Knowhow und persönlichem Engagement den Helpdesk unterstützen möchten
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