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In dieser spannenden Position verantworten Sie die Gestaltung, Analyse und Optimierung intralogistischer Prozesse an zwei Standorten. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Logistik, IT und anderen Fachbereichen, um effiziente und qualitativ hochwertige Abläufe sicherzustellen.
Du übernimmst die komplette HR‑Administration und unterstützt die HR‑Prozesse von A bis Z - von Vertragswesen über Recruiting bis Payroll‑Support. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern zusammen und hältst alle Personalprozesse zuverlässig am Laufen.Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Der HR Business Partner (m/w/d) unterstützt die Human Resources Abteilung im Bereich Pharmatechnik in Stuttgart. Diese Position erfordert fundierte Fachkenntnisse und die Fähigkeit, strategische HR-Initiativen effektiv umzusetzen.
Als HR-IT Spezialist/in SAP SuccessFactors (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Optimierung und Betreuung der HR-IT-Systeme. Sie arbeiten in Stuttgart in der Business Services Branche und unterstützen die Implementierung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors.
Zahlen sind Ihr Fundament? Verantwortung Ihr Anspruch?Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselposition im Controlling eines international aufgestellten Industrieunternehmens mit hoher fachlicher Tiefe und langfristiger Perspektive.
Im Zuge einer Erweiterung sucht unser Kunde einen Junior-Controller (m/w/d) mit Arbeitsplatz an der Elbe.
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