Human Resources Jobs

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Technology & Telecoms sind Sie für die Unterstützung der Personalabteilung zuständig. Sie tragen dazu bei, dass alle personalbezogenen Prozesse in Landsberg am Lech reibungslos ablaufen.

Unser Mandant ist ein renommiertes und international tätiges Pharmaunternehmen, das für Innovation, nachhaltiges Wachstum und exzellente Arbeitsbedingungen bekannt ist. Zur Verstärkung des HR‑Teams wird ein erfahrener Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht, der die Personalprozesse zuverlässig unterstützt und operative HR‑Abläufe mitgestaltet.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Human Resources übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung der Personalabteilung. Sie tragen aktiv zur Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen bei und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf in Blaufelden.

• Bringen Sie Ihre HR-Expertise und P&I Loga-Kenntnisse ein - und profitieren Sie nach der Einarbeitung von 100 % Homeoffice.
• Sie arbeiten strukturiert, sind sicher im HR-System P&I Loga und möchten Personalprozesse in einem internationalen Unternehmen aktiv mitgestalten?

Als Payroller (m/w/d) im Bereich FMCG spielen Sie eine zentrale Rolle in der Bearbeitung und Verwaltung von Gehaltsabrechnungen. Sie sorgen für eine reibungslose Abwicklung und unterstützen das Human Resources Team in einem dynamischen Umfeld.

In dieser Rolle übernehmen Sie vielseitige Aufgaben innerhalb des Personalwesens und unterstützen sowohl operative HR‑Prozesse als auch strategische Projekte. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen und sorgen für effiziente Abläufe sowie eine positive Employee Experience. Zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung von HR‑Strukturen und internen Prozessen mit.

Als Payroller verantwortest du die vollständige, korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sowie alle damit verbundenen administrativen HR‑Prozesse. Du stellst sicher, dass Mitarbeitende zuverlässig bezahlt werden, steuer‑ und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben eingehalten werden und Daten in den Systemen sauber gepflegt sind.

Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, und arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Kollegen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Dabei gestaltest du innovative Strategien zur Personalbeschaffung und treibst die Weiterentwicklung des Talent Akquisition Bereichs aktiv voran.

Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, und arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Kollegen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Dabei gestaltest du innovative Strategien zur Personalbeschaffung und treibst die Weiterentwicklung des Talent Akquisition Bereichs aktiv voran.

In der Rolle führen Sie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch, pflegen Stamm- und Bewegungsdaten und arbeiten eng mit internen Kolleg:innen sowie externen Dienstleistern zusammen. Außerdem beantworten Sie Fragen rund um die Abrechnung und unterstützen bei Reports und HR‑Prozessen.

Sie möchten in einem modernen Gesundheitsverbund arbeiten, der für Stabilität, Wertschätzung und sinnstiftende Aufgaben steht? Dann nutzen Sie jetzt die Chance, in einem professionellen HR‑Team Verantwortung zu übernehmen und die Entgeltabrechnung für einen bedeutenden sozialen Träger in Hamburg mitzugestalten.

Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, und arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Kollegen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Dabei gestaltest du innovative Strategien zur Personalbeschaffung und treibst die Weiterentwicklung des Talent Akquisition Bereichs aktiv voran.

Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, und arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Kollegen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Dabei gestaltest du innovative Strategien zur Personalbeschaffung und treibst die Weiterentwicklung des Talent Akquisition Bereichs aktiv voran.

Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, und arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Kollegen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Dabei gestaltest du innovative Strategien zur Personalbeschaffung und treibst die Weiterentwicklung des Talent Akquisition Bereichs aktiv voran.

Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, und arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Kollegen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Dabei gestaltest du innovative Strategien zur Personalbeschaffung und treibst die Weiterentwicklung des Talent Akquisition Bereichs aktiv voran.

Als Sales Consultant (m/w/d) im Bereich Human Resources übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften innerhalb der Business Services Branche. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die Identifikation und Platzierung von Talenten in Stuttgart.

Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, und arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Kollegen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Dabei gestaltest du innovative Strategien zur Personalbeschaffung und treibst die Weiterentwicklung des Talent Akquisition Bereichs aktiv voran.

Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, und arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Kollegen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Dabei gestaltest du innovative Strategien zur Personalbeschaffung und treibst die Weiterentwicklung des Talent Akquisition Bereichs aktiv voran.

Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, und arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Kollegen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Dabei gestaltest du innovative Strategien zur Personalbeschaffung und treibst die Weiterentwicklung des Talent Akquisition Bereichs aktiv voran.

Für ein etabliertes, wachsendes Unternehmen aus der Region suchen wir einen Payroll Experten (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams. In dieser verantwortungsvollen Position stellst du eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher und bist kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Als Payroller (m/w/d) in Hanau übernehmen Sie die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Pflege der Personalstammdaten. Zusätzlich optimieren Sie Payroll- und HR-Prozesse und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen.

Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, und arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Kollegen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Dabei gestaltest du innovative Strategien zur Personalbeschaffung und treibst die Weiterentwicklung des Talent Akquisition Bereichs aktiv voran.

Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, und arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Kollegen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Dabei gestaltest du innovative Strategien zur Personalbeschaffung und treibst die Weiterentwicklung des Talent Akquisition Bereichs aktiv voran.