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In dieser Position unterstützen Sie die operative und strategische Personalarbeit am Standort Berlin. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-relevanten Themen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen mit.
Als Personalreferent:in (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in einem stabilen und regulierten Unternehmensumfeld. Sie gestalten professionelle HR-Prozesse aktiv mit und tragen zur Weiterentwicklung einer modernen People-&-Culture-Landschaft bei.
Als HR Business Partner (m/w/d) in der Region Kassel übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Human Resources Abteilung eines Unternehmens. Sie unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeitende an 2 Standorten bei allen personalrelevanten Themen und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf bei.
In der Position als HR-BP (m/w/d) im Bereich Industrial / Manufacturing übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb des Human Resources Teams. Sie unterstützen aktiv die Personalstrategie und tragen zur Weiterentwicklung des Unternehmens am Standort Wolfratshausen bei.Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch mehr über das Unternehmen und die Rolle.
Als (Junior) HR Business Partner (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Du gestaltest aktiv HR-Prozesse, entwickelst Standards weiter und bringst Deine Expertise in strategische Projekte ein. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management zusammen und sorgst für eine moderne, serviceorientierte HR-Betreuung.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams von der PageGroup in Stuttgart!
Als Fachinformatiker (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Unterstützung von IT-Prozessen sowie die Lösung technischer Herausforderungen. Diese spannende Position in München bietet die Möglichkeit, in einem professionellen Umfeld zu arbeiten und Ihre IT-Kompetenzen einzusetzen
Sie haben bereits erste Berufserfahrung und wollen den nächsten Karriereschritt machen - dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Du unterstützt bei der Erstellung und Bewertung von Informationssicherheitskonzepten, führst Risikoanalysen durch und berätst Kunden der Verteidigungsindustrie zu IT-Sicherheits- und Modernisierungsvorhaben. Dabei übernimmst du Aufgaben von der Anforderungserhebung über die Erstellung von Sicherheitskonzepten bis hin zur Beratung in Bereichen wie Patch- und Konfigurationsmanagement, Datenschutz, IAM und Cloud Security.
Wir suchen motivierte junge Berufseinsteiger, die direkt nach ihrer Ausbildung in unser Team starten möchten. Bei uns hast du die Möglichkeit, dein erlerntes Wissen aktiv in die Praxis einzubringen und dich in einem modernen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Du übernimmst spannende Aufgaben, lernst von erfahrernen Kolleginnen und Kollegen und wächst Schritt für Schritt in deine Rolle hinein.
Dein neuer Arbeitgeber ist ein gesundes, erfolgreich wachsendes, mittelständisches Unternehmen aus der IT-Branche. Eine familiäre Atmosphäre und nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten sind tief in der Firmenphilosophie verwurzelt und werden Tag für Tag gelebt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir motivierte 2nd Level Supporter (m/w/d) die mit technischem Knowhow und persönlichem Engagement den Helpdesk unterstützen möchten
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