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Du willst eine HR-Rolle, in der Du wirklich Verantwortung trägst und nicht nur Zuarbeit leistest? In dieser Position betreust Du Mitarbeitende ganzheitlich, verantwortest die Payroll und bist zentrale Ansprechperson im HR-Alltag. Dich erwartet ein stabiles Umfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Ideal für alle, die HR operativ lieben und Struktur schätzen.
Be a life changer! WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, nicht in Schubladen denken und Teil eines Teams sein möchten, das gemeinsam anpackt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diskretion ist selbstverständlich garantiert.
Du verantwortest den gesamten Recruiting‑Prozess für Fach‑ und Spezialistenrollen und begleitest Bewerbende vom Erstkontakt bis zur Einstellung. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen zusammen und stellst eine positive Candidate Experience sicher.Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, zunächst befristet für 12-18 Monate.
Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten!
In der Position als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung übernehmen Sie eine zentrale Rolle und unterstützen die Geschäftsleitung bei der Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts. Sie stellen sicher, dass alle administrativen und organisatorischen Prozesse reibungslos ablaufen.
In der Rolle als Assistenz (m/w/d) des Geschäftsführers sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie tragen maßgeblich dazu bei, den reibungslosen Ablauf des Büroalltags sicherzustellen und die Effizienz im Unternehmen zu steigern.
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