Hr Generalist Jobs

Als HR Generalist*in & Payroll in der Industrie- und Fertigungsbranche übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Umsetzung von Personalprozessen. Ihre Aufgaben umfassen sowohl die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung als auch die Unterstützung bei HR-bezogenen Themen.

Du betreust personaladministrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte. Dabei arbeitest Du eng mit anderen HR-Bereichen und der Entgeltabrechnung zusammen.

Ein international tätiges Industrieunternehmen in der Befestigungstechnik sucht eine:n engagierte:n HR Generalist (w/m/d), der oder die als zentrale Ansprechperson für personalrelevante Themen agiert und aktiv an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse mitwirkt. Geboten wird eine abwechslungsreiche Position mit tariflicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen.

Wir suchen einen vielseitigen HR-Generalist (m/w/d) in Frankfurt, der alle Facetten des Personalmanagements abdeckt und die Personalstrategie unseres Kunden aktiv mitgestaltet. Diese Rolle bietet Ihnen die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld Ihre HR-Expertise voll einzubringen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Unser Mandant ist ein etabliertes Wirtschaftsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Generalisten (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.

Als HR-Generalist (m/w/d) werden Sie für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen verantwortlich sein, die mit den allgemeinen Geschäftszielen übereinstimmen. Sie werden alle Aspekte der Personalverwaltung, einschließlich Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und -betreuung, übernehmen.

In Düsseldorf suchen wir einen engagierten HR-Generalist (m/w/d), der die Personalabteilung in den Bereichen Administration, Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung unterstützt. Diese spannende Position im Bereich Business Services bietet die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen beizutragen.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Junior HR Generalist - (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Unterstützung und Durchführung verschiedener HR-Operationen und -Prozesse. Sie werden auch eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen spielen.

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  Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bring deine HR-Expertise in ein wachsendes Industrieunternehmen ein!
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  Ob Recruiting, Entwicklung oder Beratung, als HR Generalist bist du bei unserem Kunden der Dreh- und Angelpunkt für moderne Personalarbeit!

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Für ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz in Bad Homburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter Personalreferent (m/w/d) gesucht.

Als HR Business Partner (m/w/d) verantworten Sie die Betreuung von über 200 Mitarbeitenden - strategisch wie operativ. Sie gestalten moderne HR-Prozesse aktiv mit, beraten Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen und bringen Ihre Erfahrung in Recruiting, Talentmanagement und Zusammenarbeit mit Personalberatungen ein.

Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie eigenverantwortlich einen Produktionsbereich mit rund 250 Mitarbeitenden - mit Fokus auf operative HR-Prozesse wie Einstellungen, Versetzungen und tägliche Personalbetreuung.
🏭 In dieser praxisnahen Rolle mit 70 % operativem Anteil erwartet Sie ein strukturiertes Umfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 2 Tage Homeoffice sowie eine faire Vergütung.

Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung.

Wir suchen einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) in Frankfurt, der die Lohn- und Gehaltsabrechnung unseres renommierten Kunden verantwortet und proaktiv weiterentwickelt. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Ihre Expertise einzubringen und zu wachsen.

Zahlen sind deine Stärke? Dann verstärken Sie das Team unseres Kunden!

Als Lohnbuchhalter*in sind Sie verantwortlich für die korrekte Abrechnung von Gehältern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller lohnbezogenen Prozesse. Diese spannende Position in München bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Personalabteilung einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Werde HR Junior Business Partner bei einem nachhaltigen Unternehmen in München! 🌱 Unterstütze Führungskräfte, begleite Mitarbeitende durch alle HR-Prozesse und gestalte aktiv unsere People & Culture mit. Dich erwartet ein modernes Umfeld, echte Werte - und vielleicht ein Bürohund an deiner Seite. 🐾✨

Du bist HR-Profi mit einem Gespür für Menschen und Prozesse? Du möchtest einen bedeutenden Teil im Lebenszyklus von Mitarbeitenden gestalten - den Offboarding-Prozess? Dann ist das deine Chance!

Wir suchen einen HR Payroller (m/w/d) für ein wachsendes Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Köln. Als Teil des HR- und Payroll-Teams übernehmen Sie eigenverantwortlich die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf in der Personalabrechnung.

Wir suchen einen HR Payroller (m/w/d) für ein wachsendes Unternehmen aus der Medien- und Agenturbranche mit Sitz in Düsseldorf. Als Teil des HR- und Payroll-Teams übernehmen Sie eigenverantwortlich die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf in der Personalabrechnung.

Wir suchen einen HR Payroller (m/w/d) für ein wachsendes Unternehmen aus der Telekommunikation mit Sitz in Essen. Als Teil des HR- und Payroll-Teams übernehmen Sie eigenverantwortlich die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf in der Personalabrechnung.

Spannende Position !

Du kannst mit Deinen ersten Erfahrungen im Personalbereich direkt bei unserem Kunden einsteigen und Dich stetig weiterentwickeln.

Das könnte Ihr Traumjob sein - egal wie Ihre bisherige HR-Rolle hieß:

Ob Sie sich bisher als HR Generalist, Personalreferent, HR Assistant oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) bezeichnet haben: Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu begleiten, Strukturen zu gestalten und Verantwortung um HR-Bereich zu Übernehmen, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie 💼.

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Ob Sie sich bisher als HR Generalist, Personalreferent, HR Assistant oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) bezeichnet haben: Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu begleiten, Strukturen zu gestalten und Verantwortung um HR-Bereich zu Übernehmen, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie 💼.

Das könnte Ihr Traumjob sein - egal wie Ihre bisherige HR-Rolle hieß:

Ob Sie sich bisher als HR Generalist, Personalreferent, HR Assistant oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) bezeichnet haben: Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu begleiten, Strukturen zu gestalten und Verantwortung um HR-Bereich zu Übernehmen, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie 💼.

🐰✨ Keine Lust mehr auf Eierlaufen zwischen Fachabteilung und HR? Als HR Business Partner (m/w/d) sorgst du dafür, dass Führungskräfte und Mitarbeiter nicht länger umeinander herumhoppeln. Zeit, deine Karriere ins Nest zu bringen! 🌷🤝

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