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Gehaltsbänder 2025
Unser Mandant ist ein etabliertes Wirtschaftsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Generalisten (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.
Diese Position als HR Generalist (w/m/d) bietet großen eigenen Gestaltungsspielraum und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen einen vielseitigen HR-Generalist (m/w/d) in Frankfurt, der alle Facetten des Personalmanagements abdeckt und die Personalstrategie unseres Kunden aktiv mitgestaltet. Diese Rolle bietet Ihnen die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld Ihre HR-Expertise voll einzubringen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Als HR-Generalist (m/w/d) werden Sie für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen verantwortlich sein, die mit den allgemeinen Geschäftszielen übereinstimmen. Sie werden alle Aspekte der Personalverwaltung, einschließlich Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und -betreuung, übernehmen.
Als HR Generalist:in sind Sie für die gesamte Personalbetreuung im Unternehmen verantwortlich. Sie unterstützen das HR-Team bei der Umsetzung von Personalstrategien, kümmern sich um die Personaladministration und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei.
Neue Herausforderungen erwarten Sie!Werden Sie HR Generalist (m/w/d) in Darmstadt und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Produktion.
Sie bringen Berufserfahrung in der Personalabteilung mit?
Neue Herausforderungen erwarten Sie!Werden Sie HR Generalist (m/w/d) in Sindelfingen und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Produktion.
Als HR Generalist sind Sie für die effektive Unterstützung unserer Personalabteilung verantwortlich. Sie werden an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen teilnehmen, die auf die gesamte Geschäftsstrategie abgestimmt sind.
Du suchst eine neue Stelle im HR und der internationale Aspekt darf nicht fehlen?Dann bewirb Dich jetzt!
Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützt du die strategische Personalplanung und -entwicklung. Du bist die Schnittstelle zwischen Management und Mitarbeitern und trägst zur Optimierung der HR-Prozesse bei.
Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie für die Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien sowie für die Entgeltabrechnung verantwortlich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein HR Generalist in Teilzeit 20 - 24 Stunnden (m/w/d) gesucht. Bewerben Sie sich jetzt!
Wir suchen einen engagierten und selbstständigen HR-Mitarbeiter (m/w/d) für unser Team in der Energie- und Rohstoffbranche. Der ideale Kandidat ist detailorientiert, hat eine Leidenschaft für die Personalentwicklung und ist bereit, in einem schnelllebigen Umfeld in Köln zu arbeiten.
Für eine renommierte Bank suchen wir einen Junior Personalreferenten (m/w/d), der das HR-Team unterstützt und bei der Gestaltung moderner Personalprozesse eine Schlüsselrolle einnimmt. Dies ist Ihre Chance, in einem professionellen Umfeld zu wachsen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Als Personalreferent (m/w/d) bist du für die Betreuung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen verantwortlich. Du unterstützt das Unternehmen in allen personalrelevanten Themen und trägst zur Optimierung der HR-Prozesse bei.
Wir suchen einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) in Frankfurt, der die Lohn- und Gehaltsabrechnung unseres renommierten Kunden verantwortet und proaktiv weiterentwickelt. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Ihre Expertise einzubringen und zu wachsen.
🐰✨ Keine Lust mehr auf Eierlaufen zwischen Fachabteilung und HR? Als HR Business Partner (m/w/d) sorgst du dafür, dass Führungskräfte und Mitarbeiter nicht länger umeinander herumhoppeln. Zeit, deine Karriere ins Nest zu bringen! 🌷🤝
Wir suchen einen Sachbearbeiter:in Personalwesen (m/w/d) für ein wachsendes Unternehmen im Energiesektor mit Sitz in Düsseldorf. Als Teil des HR-Teams unterstützen Sie bei der operativen Personalarbeit und tragen dazu bei, dass alle personalbezogenen Prozesse reibungslos ablaufen - von der Pflege der Personalstammdaten bis hin zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als HR Business Partner - (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als HR Specialist - (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir suchen eine*n engagierte*n Lohnbuchhalter*in, der/die in der Lage ist, alle Aspekte der Gehaltsabrechnung in einem geschäftigen und dynamischen Umfeld zu verwalten.
Für ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz in Bad Homburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter Personalreferent (m/w/d) gesucht.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diskretion und Vertraulichkeit sind selbstverständlich.
Sie haben Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und sind ab sofort auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Als HR Business Partner führen Sie spannende Projekte, bei denen Sie mitverantwortlich für die Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR Prozessen, Standards und Richtlinien sind.
Wir suchen einen engagierten und kompetenten HR Generalist (m/w/d), der das Personalwesen in unserer Organisation strategisch und operativ unterstützen kann. Sie sollten in der Lage sein, eine breite Palette von HR-Aufgaben effektiv zu erfüllen und die Personalstrategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen zu fördern.
Als Personalreferent (m/w/d) Teilzeit wirst du sehr viele Einblicke in viele verschiedene Bereiche erhalten, sodass auch einer internen Weiterentwicklung deiner Person nichts im Wege steht.Du hast bereits erste Erfahrung in der Personalbetreuung und der Personalsachbearbeitung und möchtest nun den nächsten Schritt gehen?Dann freue wir uns auf deine Bewerbung!
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