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Als Projektleiter Facility Management (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Energie und natürliche Ressourcen. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und gewährleisten eine hohe Qualität der Dienstleistungen in München.
Du bist zahlenaffin, arbeitest strukturiert und möchtest in einem Unternehmen tätig sein, das dir Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Dienstleistung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Buchhaltung tatkräftig unterstützt.
Head of Connectivity für Technologiekonzern im Osten Münchens gesucht.
In der Position als Buchhalter (m/w/d) im Bereich Transport & Distribution übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im Rechnungswesen. Sie tragen zur finanziellen Stabilität und Effizienz des Unternehmens in Großostheim bei.
Du verantwortest den gesamten Recruiting‑Prozess für Fach‑ und Spezialistenrollen und begleitest Bewerbende vom Erstkontakt bis zur Einstellung. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen zusammen und stellst eine positive Candidate Experience sicher.Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, zunächst befristet für 12-18 Monate.
Du hast Spaß an sauberer HR-Administration, bist ein echtes Organisationstalent und liebst es, Dinge zuverlässig über die Ziellinie zu bringen? Für ein international tätiges Unternehmen aus dem Konsumgüter‑ und Lifestyle‑Bereich wird ein erfahrener HR‑Admin gesucht, der in hektischen Zeiten Ruhe bewahrt, Deadlines einhält und eigenständig arbeitet.
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, nicht in Schubladen denken und Teil eines Teams sein möchten, das gemeinsam anpackt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diskretion ist selbstverständlich garantiert.
In der Position als HR-Specialist (m/w/d) in Düsseldorf übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Bereich Personalmanagement und unterstützen die Abteilung Accounting & Finance im Einzelhandelssektor. Ihre Aufgaben umfassen die Verwaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
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