Personalberatung – Supply Chain & Logistik

Als Kernbereich eines Unternehmens stellt der Geschäftsbereich Supply Chain & Logistik hohe Anforderungen an die Qualifikation der Mitarbeiter. Die Auswahl qualifizierter Kandidaten für diese Aufgaben ist zeitaufwendig und setzt vielfältige Kontakte zu kompetenten Fachkräften voraus. Page Personnel unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Kandidaten für eine effiziente Stellenbesetzung.

Erfolgreich seit 2008 in Deutschland

Die Marke Page Personnel wurde 2008 in Deutschland gegründet, um Fachpersonal und Berufseinsteiger für die verschiedenen Geschäftsbereiche der Unternehmen, unter anderem auch für den Bereich Supply Chain & Logistik zu vermitteln. Dabei handelt es sich auch um die Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften entlang der Lieferungskette sowie Logistik. Wir betreuen hierbei die folgenden Funktionsbereiche und Positionen:
  • Customer Service Mitarbeiter
  • Vertriebsinnendienst
  • Kfm. Sachbearbeiter (Einkauf)
  • Einkauf (strategisch, technisch, operativ)
  • Auftragsabwicklung
  • Speditionskaufmann (Seefracht, Luftfracht, Disponent)
  • Export/Import/Versand Industrie
  • Fachkraft Lagerlogistik
  • Logistikkoordination (Transportüberwachung, Vertragsverwaltung, Logistik)
  • Supply Chain Koordination
  • Referent Zoll
  • Technischer Sales Support

Vermittlung von Kandidaten durch spezialisierte Berater

Die Vermittlung qualifizierter Kandidaten für die Besetzung von Vakanzen erfolgt bei Page Personnel ausschließlich durch spezialisierte Berater. Bei der Kandidatenauswahl für Ihren Geschäftsbereich Supply Chain & Logistik unterstützen Sie Recruitingexperten, die selbst über umfangreiche praktische Erfahrungen und Kompetenzen in diesem Bereich verfügen. So erkennen unsere Berater schnell Ihren individuellen Bedarf und Ihre Anforderungen an die Kandidaten. Gleichzeitig verfügen die Recruitingexperten von Page Personnel über vielfältige Kontakte zu Fachkräften aus dem Bereich sowie Fach- und Hochschulabsolventen und können Ihnen daher kurzfristig Kandidaten präsentieren, deren Qualifikationen optimal zu Ihren Anforderungen passen.

Page Personnel betreut Sie auch nach der Vermittlung

Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Leistungsspektrum von der Definition Ihrer Anforderungen über eine erste Selektion passender Kandidaten bis zu den Vertragsverhandlungen. Auch in der Startphase der neuen Mitarbeiter steht Ihnen unser Fachberater weiterhin zur Seite. Kontaktieren Sie uns!

Zeit und Ressourcen sparen durch Zeitarbeit

Neben der Rekrutierung von Festangestellten überlassen wir Ihnen auch Mitarbeiter im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit. So können Sie bei Auftragsspitzen, Engpässen oder Ausfällen flexibel reagieren sowie Zeit und Ressourcen einsparen. Die qualifizierte Zeitarbeit bietet Ihnen außerdem die Möglichkeit, Kandidaten kennenzulernen, bevor Sie sie in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen.