Vertriebsinnendienst (gn)

München Festanstellung

Aktualisiert am 10/11/2021

  • gute Entwicklungschancen und langfristige Anstellung
  • attraktives Vergütungspaket

Firmenprofil

Als hocherfolgreiches Mittelstandsunternehmen bietet Ihnen unser Kunde einen sicheren Arbeitsplatz, ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld, sowie spannende und herausfordernde Aufgaben. Neben einer intensiven Einarbeitung wird Ihnen auch eine attraktive Chance auf berufliche Weiterentwicklung sowie Weiterbildung gegeben. Herausragende persönliche Leistungen werden von Seite des Unternehmens erkannt und bestmöglich gefördert.

Aufgabengebiet

- Eigenverantwortliche und vollständige Auftragsabwicklung

- Betreuung und administrative Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter:innen

- Erstellen von Preisangeboten und Verträgen

- Zentraler Ansprechpartner für administrative und abwicklungstechnische Fragen der Vertriebspartner:innen

- Verfolgung aktueller Entwicklungen auf dem Markt sowie Durchführung von Markt- und Kundenanalysen

Anforderungsprofil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder äquivalente Ausbildung

- Erste Erfahrungen im Innendienst

- Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit sowie Überzeugungskraft, Verkaufs- und Verhandlungsgeschick

- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

- Flexibilität: Work-Life-Balance wird bei uns groß geschrieben - flexible Arbeitszeiten, Home-Office Angebot

- Perspektiven: Förderung Ihrer individuellen Stärken durch Fort- und Weiterbildungsangebote

- Vergütung: überdurchschnittliche Bezahlung

- Vertrag: 30 Urlaubstage sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Beratername
Elena Knörr
Referenznummer
JN-092021-3567224
Telefonnummer
+49895587958336

Zusammenfassung

Berufsfeld
Näheres Berufsfeld
Ort
Vertragsart
Beratername
Elena Knörr
Beraterkontakt
+49895587958336
Referenznummer
JN-092021-3567224

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.