Vertriebsassistenz (m/w/d) Automobilbranche

Dreieich Festanstellung €36.000 - €45.000 p.a.

hinzugefügt 17/05/2024

  • mittelständisches Industrieunternehmen im Wachstum
  • attraktives, anregendes und modernes Arbeitsumfeld

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein modernes mittelständisches Unternehmen in der Automobil Branche und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertriebsassistenz (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Aufgabengebiet

  • Terminkoordination und Planung für das Vertriebsteam
  • Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Partner
  • Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen
  • Einholung und Prüfung der für den Vertragsabschluss notwendigen Dokumente
  • Steuerung der Zusammenarbeit abteilungsübergreifend
  • Teilnahme an Messen

Anforderungsprofil

  • kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein muss
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung

Vergütungspaket

  • Spielraum für eigene Ideen
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären Umfeld
  • Eine gute Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Parkmöglichkeiten vor Ort und gute Erreichbarkeit
  • Moderne Arbeitsbedingungen und modernste IT Infrastruktur
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
Beratername
Jasmin Sauerborn
Referenznummer
JN-052024-6427774
Telefonnummer
+4969507786028

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sekretariat & Assistenz
Näheres Berufsfeld
Vertriebsinnendienst
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Dreieich
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jasmin Sauerborn
Beraterkontakt
+4969507786028
Referenznummer
JN-052024-6427774

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.