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Technischer Vertrieb (m/w/d) Antriebstechnik

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Mein Businesspartner ist ein internationaler Antriebstechnik-Hersteller. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hoch-präzise Elektromotoren und Getriebe für die Industrie und Automatisierung. Am Standort in Düsseldorf erfolgen Vertrieb, technischer Support, Beratung und Logistik für Kunden in ganz Europa.

hinzugefügt 08/01/2026

  • Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Antriebstechnik
  • Technischer Support Inhouse

Firmenprofil

Mein Businesspartner ist ein internationaler Antriebstechnik-Hersteller. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hoch-präzise Elektromotoren und Getriebe für die Industrie und Automatisierung.

Am Standort in Düsseldorf erfolgen Vertrieb, technischer Support, Beratung und Logistik für Kunden in ganz Europa.

Wir suchen zum sofortigen Einsatz einen Mitarbeiter (m/w/d) für den technischen Support und Innendienst.

Aufgabengebiet

  • Kundenberatung inkl. Fehlersuche und Support bei der Erstinbetriebnahme am Telefon
  • Motorenberechnung und Angebotserstellung
  • Durchführung von internen und externen Produktschulungen
  • Bereitstellung von technischen Dokumenten
  • Datenpflege im CRM-System

Anforderungsprofil

  • Elektrotechnische Ausbildung in Antriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Ähnliches
  • Erfahrung in der Kundenberatung, technischem Support
  • Lesen und Verstehen technischer Datenblätter
  • Bestenfalls haben Sie bereits in einem japanischen Konzern gearbeitet
  • Vertriebsgespühr
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Internationales Umfeld
  • Flexible Remotemöglichkeiten
  • Moderne Ausstattung
  • Kurze Entscheidungswege
Beratername
Mona Schreiber
Referenznummer
JN-122025-6907456
Telefonnummer
+49 1624177517

Zusammenfassung

Berufsfeld
Ingenieure & Techniker
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Mona Schreiber
Beraterkontakt
+49 1624177517
Referenznummer
JN-122025-6907456

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.