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Technischer Systemplaner (m/w/d) ELT

Ebersberg Festanstellung

Aktualisiert am 07/04/2021

  • Freundliches und kollegiales Betriebsklima
  • Inhabergeführtes Unternehmen

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Inhabergeführtes Ingenieursbüro im Bereich Gebäudeplanung. Durch seine Spezialisierung u.a. in der technischen Planung, sowie Betreuung und im Controlling kann unser Kunde auf dem Markt überzeugen. Unser Kunde bietet seinen Mitarbeitern ein kollegiales Umfeld und spannende Aufgaben.

Aufgabengebiet

  • Planung von fernmelde- und elektrotechnischen Anlagen
  • Schnittstelle und Betreuung von Kunden, Architekten, sowie von Bauherrn
  • Koordination der ausführenden, verschiedenen Fachfirmen
  • Ausführungsplanung und Koodrination in Zusammenarbeit mit technischen Systemplanern
  • Übernahme von Bauüberwachung, sowie Controlling

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
  • Am Besten erste Berufserfahrung als Projektmitarbeiter in den verschiedenen Aufgabenbereichen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kenntnisse in AutoCAD, DDSCAD, ORCA wünschenswert
  • Einastzbereitschaft, Organisationstalent, sowie teamorientiert und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Vergütungspaket

  • Engagiertes Team und flache Hierarchien
  • Modernes und kollegiales Betriebsumfeld
  • Spannende und Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bewerbungsstatus
Bettina Werwigk
Referenznummer
JN-042021-2553819
Telefonnummer
+49895587958328

Zusammenfassung

Berufsfeld
Ingenieure & Techniker
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Ebersberg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Bettina Werwigk
Beraterkontakt
+49895587958328
Referenznummer
JN-042021-2553819

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.