Technischer Einkäufer (m/w/d)

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Ich suche einen Technischer Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Bauprojekte in Hamburg.

hinzugefügt 07/11/2025

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gesamtpaket

Firmenprofil

Dieses mittelständische Unternehmen mit Sitz in Norddeutschland und einer weiteren Niederlassung in der Hauptstadt ist seit über zwei Jahrzehnten in der Bau- und Gebäudetechnikbranche tätig. Es hat sich auf den hochwertigen Ausbau von Mietflächen, die Sanierung von Wohnräumen sowie die technische Gebäudeausstattung spezialisiert. Dabei begleitet es Projekte von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe - stets mit einem Fokus auf Präzision, Termintreue und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.

Aufgabengebiet

  • Sichtung der Vertragsunterlagen auf Vollständigkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit den Projekt & Bauleitern für die wirtschaftliche Optimierung
  • Zusammenstellung der Vergabeunterlagen
  • Prüfung und Bewertung eingehender Angebote
  • Führen von Vergabegesprächen
  • Aufbau langfristier Partnerschaften mit Lieferanten und Unternehmen
  • Optimierung der Prozesse im technischen Einkauf

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur/in Hochbau oder Architekt:in
  • Erfahrung im technischen Einkauf
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich schlüsselfertiger Ausbauvorhaben / Mietraumausbauten
  • Hohe Eigenmotivation und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben
  • Kommunikationsstärke

Vergütungspaket

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Übernahme des HVV Tickets
  • JobRad-Leasing
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
Beratername
Luisa Dos Santos Almeida
Referenznummer
JN-112025-6878097
Telefonnummer
+49 172 984 2616

Zusammenfassung

Berufsfeld
Einkauf & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Einkauf
Sektor
Property
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Luisa Dos Santos Almeida
Beraterkontakt
+49 172 984 2616
Referenznummer
JN-112025-6878097

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.