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Technical Facility Manager (m/w/d) für Türen und Fenster

Leverkusen Zeitarbeit View Job Description
Unser Businesspartner ist auf die Instandhaltung von chemisch-technischen Anlagen konzentriert! Im Herzen von Leverkusen suchen wir in diesem Zuge einen Technical Facility Manager (m/w/d) für Fenster und Türen!

hinzugefügt 15/05/2025

  • Einstieg in eine langfristige Karriere im Bereich der chemischen Industrie
  • Technical Facility Manager (m/w/d) für Türen und Fenster

Firmenprofil

Unser Businesspartner ist auf die Instandhaltung von chemisch-technischen Anlagen konzentriert! Im Herzen von Leverkusen suchen wir in diesem Zuge einen Technical Facility Manager (m/w/d) für Fenster und Türen!

Aufgabengebiet

  • Reparatur und Montage von Fesntern und Türen
  • Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
  • Ersatzteilmanagement

Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Umfeld
  • Fundierte Berufserfahrung bei der Montage von Fesntern und Türen
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Vergütungspaket

  • Freiraum Ihren Horizont zu erweitern/Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Gesundheit und Sicherheit haben höchste Priorität
  • Kollegiale Zusammenarbeit und respektvoller Umgang
  • Jobrad, Corporate Benefits uvm.
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Persönliche Beratung zur Jobsituation und Begleitung des Bewerbungsprozesses durch exklusiven Personalberater (m/w/d)
Beratername
Boris Krüger
Referenznummer
JN-052025-6741877
Telefonnummer
+49 1622674729

Zusammenfassung

Berufsfeld
Ingenieure & Techniker
Näheres Berufsfeld
Mechanik
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Leverkusen
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Boris Krüger
Beraterkontakt
+49 1622674729
Referenznummer
JN-052025-6741877

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.