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Teamassistenz (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung View Job Description
Unterstützung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen im TagesgeschäftTerminplanung, Reiseorganisation und Kalenderpflege

hinzugefügt 04/07/2025

  • Einzigartige Möglichkeit für Ihre Karriere
  • Sie suchen einen Job mit Zukunft?!

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Fokus auf internationale Geschäftsentwicklung und digitale Dienstleistungen. Am deutschen Standort wird Teamarbeit großgeschrieben - unterstützt durch ein modernes, multikulturelles Arbeitsumfeld und klare Strukturen.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen im Tagesgeschäft
  • Terminplanung, Reiseorganisation und Kalenderpflege
  • Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen, Berichten und Protokollen
  • Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnern in Deutsch und Englisch
  • Übernahme organisatorischer Aufgaben im Büroalltag



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Bereich Assistenz oder Office Management von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationsstärke, Diskretion und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools



Vergütungspaket

  • Mitarbeit in einem internationalen, wachsenden Unternehmen
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flache Hierarchien und ein motiviertes Team
  • Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsplatzumgebung



Beratername
Mohamed Matar
Referenznummer
JN-072025-6781862
Telefonnummer
+491728513906

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sekretariat & Assistenz
Näheres Berufsfeld
Teamassistenz
Sektor
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Mohamed Matar
Beraterkontakt
+491728513906
Referenznummer
JN-072025-6781862

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.