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Steuerassistent (m/w/d)

Köln Festanstellung View Job Description
Zur Zeit suche ich für meinen Kunden nach einem neuen Teammitglied (m/w/d) als Steuerassistent im Kanzleiumfeld. Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bsit, schick mir deinen Lebenslauf einfach via Mail zu.
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Aktualisiert am 14/11/2024

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung

Firmenprofil

Zur Zeit suche ich für meinen Kunden nach einem neuen Teammitglied (m/w/d) als Steuerassistent im Kanzleiumfeld. Neben einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet erwarten dich außerdem, eine attraktive Vergütung, die Möglichkeit remote zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine zentrale Lage. Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, schick mir deinen Lebenslauf einfach via Mail zu.

Aufgabengebiet

  • Erstellung und Analyse von Steuererklärungen
  • Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen, insbesondere Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen
  • Analyse der steuerlichen Situation von Mandanten und Erarbeitung von steueroptimierenden Maßnahmen
  • Überprüfung von Steuerbescheiden und Beurteilung der darin festgesetzten Steuerbeträge

Anforderungsprofil

  • Eine Ausbildung als Steuerfachangestellter in Kombination mit einer Weiterbildung, z. B. zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt
  • Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
  • Berufserfahrung in der Steuerberatung oder einer Steuerabteilung eines Unternehmens ist oft von Vorteil
  • Kenntnisse in der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen sind essenziell

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Homeoffice
  • Gleitzeit
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Zentrale Lage
Beratername
Andreas Kerzmann
Referenznummer
JN-092024-6544623
Telefonnummer
+491721498193

Zusammenfassung

Berufsfeld
Rechnungswesen & Controlling
Näheres Berufsfeld
Steuer
Sektor
Financial Services
Ort
Köln
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Andreas Kerzmann
Beraterkontakt
+491721498193
Referenznummer
JN-092024-6544623

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.