Speditionskaufmann (w/m/d)

Frankfurt am Main Festanstellung

hinzugefügt 05/10/2021

  • Ein internationales Umfeld wartet auf Sie
  • Gestallten Sie Ihre Zukunft

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international führendes Logistikunternehmen. Zum Ausbau des Standortes in Frankfurt wird ab sofort ein Speditionskaufmann (m/w/d) in Vollzeit gesuchtUnd sucht Sie für den Standort Frankfurt am Main: Speditionskaufmann (m/w/d)

Aufgabengebiet

  • Lieferantenmanagement
  • Verwaltung der logistischen Anforderungen des Kunden einschließlich der Definition interner logistischer Spezifikationen
  • Organisation und Steuerung der Eingangslogistik
  • Wöchentlichen Lieferplan für Kunden erstellen
  • Zusammenstellen der Kommissionierliste basierend auf dem Kunden zugesagten Lieferplan
  • Beantwortung von Kundenanfragen in Bezug auf Sendungen
  • Verwaltung und Bewertung von Logistikdienstleistern
  • Identifizieren von Engpässen in der Logistik und Ergreifen der notwendigen Maßnahmen
  • Kontrolle der Logistikkosten
  • Verfolgen und Analysieren von Fehlsendungen
  • Verantwortlich für logistische Kundenreklamationen
  • Mitarbeit bei Prozessoptimierung und Projekten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung(Speditionskaufmann(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation)
  • Berufspraxis in der Logistikbranche
  • Sicherer Umgang mit MS Office und dem Warenwirtschaftssystem SAP (SD/MW)
  • Verhandlungssicheres Englisch für ein souveränes Auftreten am Telefon und im täglichen Schriftverkehr
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Hilfsbereitschaft und Spaß an Teamarbeit

Vergütungspaket

  • Moderne Büros
  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Internationales und erfolgreiches Unternehmen
  • Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Beratername
Lucas Görlach
Referenznummer
JN-102021-3609340
Telefonnummer
+4969507796557

Zusammenfassung

Berufsfeld
Näheres Berufsfeld
Vertragsart
Beratername
Lucas Görlach
Beraterkontakt
+4969507796557
Referenznummer
JN-102021-3609340

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.