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Social Media Manager (m/w/d)

Mainz Festanstellung 41.000€ - 45.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Wir suchen eine kreative und analytisch denkende Persönlichkeit als Social Media Manager (m/w/d), die unsere Markenpräsenz auf verschiedenen digitalen Kanälen strategisch weiterentwickelt. In dieser Rolle verantworten Sie die Planung, Umsetzung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen - mit dem Ziel, Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit nachhaltig zu steigern.

hinzugefügt 13/10/2025

  • Sie gestalten die digitale Markenidentität aktiv mit
  • Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen aus der Industrie- und Markenwelt, das stark auf digitale Kommunikation und modernes Branding setzt. Mit einem innovativen Produktportfolio und einer klaren digitalen Vision bietet das Unternehmen kreative Freiräume und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram, Facebook und TikTok
  • Erstellung von Redaktionsplänen und zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video)
  • Steuerung externer Agenturen, Freelancer und Content Creator
  • Monitoring, Analyse und Reporting der Performance-Kennzahlen (KPIs)
  • Community-Management und Ausbau der organischen Reichweite
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Grafik, PR und HR zur Content-Abstimmung
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung digitaler Kampagnen und Produkt-Launches
  • Beobachtung von Trends und Best Practices im Social Media und Digital Marketing



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Social Media Management, Online Marketing oder Content Creation
  • Sicherer Umgang mit Social-Media-Tools (z. B. Meta Business Suite, Hootsuite, Later) und Analytics-Plattformen
  • Kreatives Gespür für Sprache, Design und aktuelle Trends
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Affinität zu Storytelling, Markenkommunikation und visuellen Medien



Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in einem kreativen, internationalen Umfeld
  • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten (hybrides Arbeiten möglich)
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im digitalen Marketing
  • Moderne Arbeitsmittel und offene Unternehmenskultur
  • Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege



Beratername
Luca Delussu
Referenznummer
JN-102025-6857380
Telefonnummer
+4969507786026

Zusammenfassung

Berufsfeld
Marketing
Näheres Berufsfeld
PR & Kommunikationsagenturen
Sektor
Media & Agency
Ort
Mainz
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Luca Delussu
Beraterkontakt
+4969507786026
Referenznummer
JN-102025-6857380

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.