Servicetechniker SPS weltweit (m/w/d)

Aschaffenburg Festanstellung

hinzugefügt 24/11/2023

  • Kundenorientiertes Unternehmen aus der Kunststoffbranche
  • Service Techniker (m/w/d) mit Reisebereitschaft

Firmenprofil

Für unseren Mandanten aus Frankfurt - Spezialist für Schutzverpackungen und technische Formteile - suchen wir ab sofort einen Service-Techniker (m/w/d) mit Reisebereitschaft. Sie suchen eine neue Herausforderung und arbeiten gerne team- und kundenorientiert? - Dann bewerben Sie sich noch heute!

Aufgabengebiet

  • Schulung und Beratung der Kunden bei Betrieb und Wartung der Anlagen
  • Betreuung von Kunden mit professioneller Störungsanalyse und Problembehebung
  • Sicherstellung eines einwandfreien Anlagenbetriebes
  • Erstellung von Montage- und Prüfberichten speziell auch bei Einführung von neuen Produkten
  • Internationaler Kundenverkehr
  • Reisebereitschaft
  • Warten, Prüfen und Reparaturen durchführen
  • Tätigkeiten, die technisches Know-How erfordern
  • Unterstützung von Sicherheitsprüfungen

Anforderungsprofil

  • Berufserfahrungen als Servicetechniker International (m/w/d), (Wartungsmonteur(m/w/d), Kundendienstmonteur(m/w/d), Industrieservicetechniker(m/w/d), Anlagenmechaniker(m/w/d) oder als Instandhalter(m/w/d)
  • Erfahrung mit der Fertigungs-, Auftragssteuerung
  • Erfarhungen mit Montagetätigkeiten
  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)

Vergütungspaket

  • Ein attraktives Gehaltspaket
  • Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Neustes Equipment (Laptop und Smartphone)
  • Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Beratername
Joelina Borusiak
Referenznummer
JN-112023-6258782
Telefonnummer
+49 1733803628

Zusammenfassung

Berufsfeld
Ingenieure & Techniker
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Aschaffenburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Joelina Borusiak
Beraterkontakt
+49 1733803628
Referenznummer
JN-112023-6258782

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.