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Servicetechniker (m,w,d)

Starnberg Festanstellung View Job Description
Der Kunde deckt nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.

hinzugefügt 03/04/2025

  • Spannendes Umfeld und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sicheren Arbeitsplatz durch kontinuierlich hohen Auftragseingang

Firmenprofil

Unser Kunde entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden.

Aufgabengebiet

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Serviceeinsätzen im In- und Ausland
  • Verantwortung für die Wartung und Reparatur unserer Simulatoren
  • Erstellung, Planung und Durchführung von Kundentrainings zur Wartung und Einweisung in unsere Produkte
  • Beratung unserer Kunden zu Serviceaufträgen und technischen Problemstellungen (telefonisch / vor Ort)

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung, inkl. Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrik oder Elektromechanik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von elektromechanischen Systemen
  • Freude an nationalen und internationalen Reisen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Gleitzeitkonto für private Auszeit

Tolle Unternehmenskultur

30 Tage Urlaubsanspruch

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

Beratername
Deniz Kronenberg
Referenznummer
JN-032025-6699677
Telefonnummer
+4989665978273

Zusammenfassung

Berufsfeld
Ingenieure & Techniker
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Starnberg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Deniz Kronenberg
Beraterkontakt
+4989665978273
Referenznummer
JN-032025-6699677

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.