(Senior) Financial Controller (m/w/d)

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Sie sind Financial Controller (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich!

hinzugefügt 09/01/2026

  • Schneller Einstieg in ein spannendes Umfeld
  • Internationales Umfeld

Firmenprofil

Unser Klient sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Controller (m/w/d), um das Finance-Team zu unterstützen. Der Kunde sitzt im Norden Münchens und ist ein ein großes Industrieunternehmen. Der Start beginnt in der Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Planung, Durchführung, Analyse und Kontrolle in den Bereichen Controlling für die Gesellschaften in der DACH-Region
  • Überwachung von Kosten und Leistungen von Unternehmens- und Betriebsteilen (z. B. Analyse von Betriebsergebnissen, Durchführung und Auswertung von Ursachenanalysen)
  • Erstellung von monatlichen Reports und Forecasts
  • Unterstützung bei der Entwicklung des Jahresbudgets
  • Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
  • Regelmäßige Berichterstattung

Anforderungsprofil

  • Einschlägiges, abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft mit mindestens 5Jahren Berufserfahrung
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Financial Controlling

Vergütungspaket

  • BAP Tarifvertrag
  • Übertarifliche Vergütung
  • Reale Work-Life-Balance
  • Vollzeit mit 37,5 Std./Woche
  • Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit, Home-Office
  • Corporate Benefits
  • Umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel eigene Mitarbeiterbetreuung
Beratername
Tim Fischbach
Referenznummer
JN-012026-6917780
Telefonnummer
+491622738026

Zusammenfassung

Berufsfeld
Rechnungswesen & Controlling
Näheres Berufsfeld
Produktionscontrolling
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
München
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Tim Fischbach
Beraterkontakt
+491622738026
Referenznummer
JN-012026-6917780

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.